Especialista de Inovação

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.

Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.

Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.

Ser diverso é ser Super!

Objetivo do Cargo

Atuar como agente de transformação, liderando iniciativas de inovação e transformação digital que impulsionem a competitividade, a eficiência operacional e a experiência do cliente. Esta posição tem como propósito fortalecer uma cultura de inovação contínua, conectando tendências emergentes às necessidades estratégicas da Supergasbras e promovendo soluções que gerem valor sustentável para o negócio.

Responsabilidades do Cargo

• Programas de Inovação Interna: Atuar junto ao time na gestão e evolução dos programas de intraempreendedorismo Influenciadores de Inovação e Chega Junto para Inovar, promovendo o engajamento de colaboradores, fortalecendo a cultura de inovação e estimulando a participação ativa em iniciativas estratégicas.
• Mapeamento de Tendências e Tecnologias: Mapear e analisar tendências, tecnologias e inovações com potencial de impacto, antecipando oportunidades, orientando decisões estratégicas e solucionando desafios complexos da organização.
• Processos de Discovery: Conduzir processos estruturados de discovery para identificar desafios relevantes, compreender as necessidades dos usuários e propor soluções inovadoras com base em metodologias inovadoras como Design Thinking, Service Design, Lean Startup, Agile e outras.
• Parcerias Estratégicas: Apoiar na construção e manutenção de parcerias com startups, universidades, fornecedores, clientes e unidades de negócio.
• Prototipagem e Experimentação: Facilitar a colaboração entre equipes multidisciplinares para desenvolver, testar e iterar rapidamente protótipos, provas de conceito e MVPs, garantindo agilidade e qualidade nas entregas.
• Capacitação e Disseminação de Conhecimento: Conduzir workshops, treinamentos e outras ações de capacitação para disseminar metodologias de inovação e fomentar o pensamento criativo em toda a organização.
• Gestão de Indicadores e Resultados: Sugerir, acompanhar e apresentar indicadores de desempenho das iniciativas e do portfólio de inovação, contribuindo com relatórios de resultados e evolução para a alta gestão.
• Gestão Orçamentária: Apoiar a gestão do orçamento da área de inovação, assegurando o uso eficiente dos recursos e o retorno sobre os investimentos realizados.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Superior Completo;
• Desejável especialização, pós ou mestrado em gestão, inovação ou tempo de experiência em cadeiras que necessitem do domínio em técnicas de design thinking, lean-startups e/ou metodologias de gestão ágil de projetos;
• Inglês avançado.

Requisitos Desejáveis

• Experiência em start-up, consultoria em Inovação ou em áreas de Inovação em grandes empresas, principalmente do setor varejista e de bens de consumo (capacidade de execução e entrega em ciclos mais curtos).

Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.

Veja o que oferecemos para você:

• 
  Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass
• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Ticket Refeição
• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada
• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida
• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem
• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário
• Outros: Benefícios exclusivos

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf

O que faz a gente ser Super?

Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.

E o que nós fazemos exatamente?

Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP no Brasil, com mais de 75 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com mais de 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.

Nossos mais de 4 mil colaboradores nos enchem de orgulho pelo que somos e pelo que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, alcançando locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além disso, atendemos mais de 60 mil clientes empresariais, desde pequenos comércios até grandes indústrias, incluindo o agronegócio.

Vem ser Super com a gente!