Por isso, somos signatários do Pacto Global da ONU em prol da aceleração da equidade de gênero e racial, focando na representatividade, inclusão e atuando sempre de forma intersecional com pessoas LGBTQIAP+, com deficiência e de qualquer idade. O que importa para nós, é se você é uma pessoa #correta e tem #coragem para questionar e transformar o mundo a sua volta. Trabalhamos para garantir que você possa se desenvolver na busca da sua melhor versão sendo livre para ser e viver quem é. E em prol do nosso compromisso, essa é uma vaga afirmativa a pessoas negras, ou seja, pretas e pardas. Caso você não se autodeclare como pertencente a esse grupo, recomendamos que acompanhe nossas outras posições. Se identificou? Então venha trabalhar com a gente! Se você tem interesse em conhecer e trabalhar para garantir que ele seja desdobrado nas diversas áreas do banco, nosso papo é com você!
Dá uma olhada nos desafios que te esperam:
- Apoiar as Squads do Negócio desde a concepção da iniciativa (discovery) até o pós-implantação, garantindo a continuidade dos processos e o sucesso das entregas (visão 360);
- Atuar como facilitador entre Negócios e Operações, traduzindo necessidades, priorizando as demandas e conectando times de forma colaborativa;
- Direcionar e acompanhar as necessidades de Operações em todas as fases das iniciativas, garantindo que processos, controles e compliance estejam alinhados com os objetivos do Negócio;
- Tomar decisões baseado em dados;
- Gerar reports e apresentações executivas,
E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo:
- Conhecimento profundo em produtos de Seguros;
- Habilidades sólidas de liderança técnica, com foco em garantir execução e alinhamento entre as áreas;
- Capacidade de comunicação clara e colaborativa;
- Experiência consolidada em Operações ou Negócios, atuando em squads ou tribos;
- Capacidade de análise estratégica (dashboards, KPIs, OKRs), conectando resultados operacionais aos objetivos do Negócio;
- Formação completa em áreas relacionadas a Engenharia de Produção, Administração, Processos, Tecnologia, Economia e afins;
- Domínio de ferramentas de gestão Ágil (Jira, Confluence);
- Conhecimento em ferramentas de IA, de análise de dados e visualização (Excel avançado, Power Point, Copilot, ChatGPT);
- Colaboradores Internos Elegíveis: N8 e N9 com no mínimo 1 ano no cargo.
Para nós será um diferencial se você tiver:
- Certificações em metodologias ágeis (scrum, agile coach, ou similares);
- Conhecimento em transformação digital e inovação .
Report job
