Estagiário de Marketing - Doenças Raras

A AstraZeneca é uma das empresas biofarmacêuticas mais fascinantes do mundo. Dos pesquisadores à equipe de vendas, dos técnicos de laboratório ao departamento jurídico, todos temos a missão de transformar ideias em ciência, ciência em medicamentos revolucionários que salvem e prolonguem a vida dos pacientes e beneficiem a sociedade. Nosso portfólio é sólido e nosso pipeline é inovador com foco em medicamentos biológicos nas áreas Cardio-Metabólica, Respiratória e Oncológica.

Principais Responsabilidades:

• Auxiliar a criação de materiais promocionais;

• Operacionalizar os eventos promocionais dos produtos da área;

• Suporte a Força de Vendas;

• Auxiliar o controle de investimentos e despesas da área;

• Apoiar as campanhas de marketing omnichannel;

• Colaborar no desenvolvimento de estratégias de marketing;

• Analisar dados de mercado;

Pré-Requisitos:

• Ensino Superior em andamento no Marketing ou em áreas correlatas como Publicidade & Propaganda, Administração e Farmácia;

• Conhecimento no pacote office;

• Disponibilidade para atuar em Cotia/SP;

• Inglês Intermediário (diferencial).

A AstraZeneca é uma empregadora que oferece oportunidades iguais e considerará todos os candidatos qualificados para suas vagas, sem discriminação por motivo de deficiência, sexo ou orientação sexual, gravidez ou licença maternidade, raça ou origem nacional ou étnica, idade, religião ou crença, identidade de gênero, estado civil, status de veterano protegido (se aplicável) ou qualquer outra característica protegida por lei. A AstraZeneca só emprega indivíduos com o direito de trabalhar no (s) país (es) onde a vaga é anunciada.

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.