Estagiário(a) em recrutamento & seleção

• Cursando graduação em Psicologia, Administração, (a partir do 8º período), Gestão de RH (a partir do 2º período) ou áreas afins;
• Interesse em desenvolver carreira na área de Atração e Seleção;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Conhecimento básico em pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Desejável: conhecimento em plataformas de recrutamento (ex: Gupy, Solides, etc.);
• Experiência anterior em Recrutamento e Seleção será considerada um diferencial.

Apoiar os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração de talentos alinhados à cultura e aos objetivos da empresa. Desenvolver habilidades práticas na área de gestão de pessoas, com foco em técnicas de seleção, relacionamento interpessoal e uso de ferramentas de RH.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Auxiliar no atendimento às solicitações de abertura de vagas, acompanhando o andamento dos processos e mantendo os solicitantes informados sobre o status das posições;
• Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas;
• Agendar entrevistas e dar suporte logístico aos processos seletivos;
• Participar de entrevistas e dinâmicas em grupo, sob supervisão;
• Atualizar controles e planilhas de acompanhamento de vagas;
• Auxiliar na elaboração de pareceres e feedbacks para candidatos;
• Contribuir com ideias para melhoria contínua dos processos de R&S;
• Realizar o procedimento completo de Pré-admissão do candidato aprovado, incluindo coleta de documentos, envio de informações para áreas responsáveis e acompanhamento do processo até a efetivação.