ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.
A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.
Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.
E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
Responsável por coletar na área de caixa das operações diversas que possibilitem a análise das operações do shopping com relação ao seu faturamento, sendo: Valor de venda; Forma de pagamento; Perfil do Cliente; Quantidade e especificações dos produtos ou serviços ofertados pela loja. A atividade requer presença do profissional no interior das lojas, por 90% da sua carga horário de trabalho/ dia.
Anotações qualitativas sobre a operação e Relatório sobre: Público Alvo; horários de pico; atratividade da loja e qualidade do atendimento. Todas as informações listadas acima são registradas em Palm´s e após exportar para uma plataforma.
Aos finais de semana, feriados ou sempre que necessário, realizaram coleta de redução Z/ Sistema Sat. Em lojas selecionadas.
A Cada 30 dias o profissional fará relatório completo pelas quais passou, o relatório é qualitativo com tópicos definidos, no formato Word e sob a percepção de cada profissional para cada ponto.
Em períodos ou datas oportunas, realizaram rondas operacionais no mall.
Requisitos e qualificações
- Cursando Ensino Médio 1º e 2º ano
- Sexo: Feminino ou masculino
- Comunicação Clara
- Frequência de 80% na instituição
Informações adicionais
Remuneração e Benefícios
- R$ 1.000,00 – Bolsa auxílio
- VT
- VR ou VA (R$ 39,00)
- Horário de Estágio; 5x2 – 6 Horas de Trabalho + 20 para pausa, ou seja 6h20 o dia;
- Manhã: 09:40 às 16:00
- Tarde: 15h40 às 22:00
- Domingo e Feriados 13:40 às 20:00
- Convênio Médico
Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.
Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.
Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.
Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.
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DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.
Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.
As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.