Atribuições (atividades a serem desenvolvidas):
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos.
- Auxiliar na integração de novos colaboradores, organizando documentos e acompanhando os primeiros dias de adaptação.
- Realizar controles e atualizações em planilhas de dados de colaboradores, férias, benefícios e outros registros administrativos.
- Contribuir para a organização de treinamentos e eventos internos, garantindo a logística e a comunicação com os participantes.
- Ajudar na análise de clima organizacional e no desenvolvimento de estratégias para melhorar o ambiente de trabalho.
- Prestar suporte na gestão de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte e alimentação.
- Participar de atividades de endomarketing, auxiliando na criação de campanhas internas de engajamento e bem-estar.
- Apoiar nas demandas diárias do departamento, colaborando na resolução de questões administrativas e operacionais.
Conhecimentos Técnicos Necessários
- Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint): Domínio básico e intermediário para criação de planilhas, relatórios e apresentações.
- Sistemas de Gestão de Pessoas (ERP/HR): Conhecimento básico no uso de sistemas de RH para cadastro de colaboradores, controle de ponto e gestão de benefícios.
- Recrutamento e Seleção: Familiaridade com processos de seleção, incluindo triagem de currículos e entrevistas por competências.
- Comunicação Corporativa: Capacidade para se comunicar de maneira eficaz, tanto escrita quanto verbal, com diferentes públicos dentro da organização.
- Legislação Trabalhista e de Benefícios: Conhecimento básico sobre direitos trabalhistas, como férias, licença-maternidade, e controle de benefícios (vale-transporte, plano de saúde).
- Gestão de Pessoas e Clima Organizacional: Entendimento das dinâmicas de grupo, cultura organizacional e estratégias para promover um bom ambiente de trabalho.
- Redação Empresarial: Habilidade em escrever comunicações internas, relatórios e e-mails de maneira clara e objetiva.
- Ferramentas de Comunicação Interna: Conhecimento básico de ferramentas como Google Meet, Zoom, Slack, e outras usadas para facilitar a comunicação no ambiente de trabalho.
Qual o horário de trabalho?
8:30 até 15 hr
Tipo de vaga: Estágio
Duração do contrato: 12 meses
Pagamento: R$800,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (Preferencial)
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