A área de recebimento fiscal situa-se dentro da estrutura de Tax, que por sua vez situa-se dentro do setor de Controladoria da Planta Brasil da Nidec GA e tem como principal responsabilidade governança tributária e contábil da Planta Brasil, buscando entre riscos e oportunidades, o atingimento dos targets estabelecidos pela empresa que estão diretamente associados à entrega da margem de lucro esperada pelo negócio. O departamento de recebimento fiscal tem como objetivo principal o registro de documentos fiscais relacionados a transações comerciais com base nas regras fiscais vigentes no Brasil. Além disso o departamento atua no suporte à organização em outras atividades ligadas à área fiscal.
Responsabilidades e atribuições
São responsabilidades desta posição:
- Realizar a conferência e entrada de Documentos Fiscais no sistema ERP;
- Garantir a correta aplicação dos tributos nas operações;
- Emitir Notas Fiscais;
- Acompanhar legislação Estadual e Federal, bem como suas alterações;
- Auxiliar no atendimento à auditoria e fiscalizações;
- Prestar suporte as áreas de negócio da companhia;
- Auxiliar em projetos sistêmicos da área fiscal.
Requisitos e qualificações
São requisitos obrigatórios para esta posição:
- Ensino Superior em andamento em Ciências Contábeis e afins (Economia, Administração, etc);
- Conhecimento em ferramentas do pacote Office e Google Workspace.
São requisitos desejáveis para esta posição:
- Conhecimento da língua Inglesa.
Informações adicionais
Benefícios da Posição:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Assistência Farmacêutica;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Associação Desportiva Embraco - ADE;
- Restaurante Interno;
- Participação nos resultados;
- Transporte Especial.
Junte-se a nós para melhorar o dia-a-dia das pessoas - hoje e no futuro
Na Nidec Global Appliance, parte da Nidec Corporation, o mundo é seu ambiente de trabalho. Por meio de uma rede de 15 mil colegas inspiradores, localizados em 9 diferentes países, nós produzimos soluções líderes nos segmentos de eletros residenciais e comerciais, cumprindo um importante papel na promoção do bem-estar e gerando impacto positivo na vida diária das pessoas.
A Nidec Global Appliance fabrica e comercializa as soluções de refrigeração da Embraco para uma variedade de aplicações, assim como motores para lavadoras de louça, máquinas de lavar e secadoras. Nosso foco é entregar um portfólio completo, capaz de atender as necessidades dos clientes por meio de elevados padrões de qualidade, competitividade e eficiência energética.
Aqui você encontrará oportunidades desafiadoras para combinar o seu crescimento profissional com o nosso, trabalhando em um time global e diverso, que é impulsionado por uma mentalidade movida pela inovação. Nosso profundo envolvimento com as comunidades locais e universidades também abre grandes possibilidades de colaboração.
Desde as posições iniciais até os cargos executivos, nosso objetivo é ter as pessoas certas no lugar certo, prontas para apoiar o desenvolvimento de um negócio cada vez melhor para um futuro ainda mais brilhante.
Que tal fazermos isso juntos?
Processo de contratação: dicas e detalhes
O nosso processo de contratação é claro e transparente para garantir que você receba as informações adequadas sobre as posições nas quais está interessado, permitindo uma avaliação apropriada das nossas oportunidades com as suas expectativas e qualificações.
O processo de seleção começa assim que você se cadastra para uma das posições listadas abaixo. Todos os passos podem ser acompanhados por meio da nossa página de carreira e você será notificado de quaisquer atualizações no processo.
Sobre a Nidec Corporation
Fundada em 1973 e com sede no Japão, a Nidec é líder global na fabricação de motores de precisão pequenos para uma variedade de aplicações. Com mais de 300 subsidiárias e afiliadas e cerca de 150 mil colaboradores ao redor do mundo, a companhia também fornece soluções em motores e componentes de todos os tamanhos, desde micro a grandes dimensões, presentes em tudo que gira e se move. Para mais informações: www.nidec.com.
