- Colaborar na criação, atualização e revisão de materiais instrucionais como apresentações, manuais, guias e certificados, além de campanhas internas (ações de engajamento, datas comemorativas, programas de reconhecimento, entre outros);
- Auxiliar no planejamento, execução e acompanhamento de ações corporativas voltadas ao engajamento e aprendizado dos colaboradores;
- Contribuir para a manutenção e atualização de calendários integrados de treinamentos, eventos, campanhas e programas de reconhecimento;
- Auxiliar na organização logística de treinamentos presenciais e online: reserva de salas, equipamentos e materiais de apoio;
- Apoiar no controle de inscrições e listas de presença, bem como na emissão, coleta de assinaturas e arquivamento de material;
- Contribuir com ações pontuais da área, como pesquisas de clima organizacional, campanhas de bem-estar e iniciativas de desenvolvimento;
- Auxiliar na atualização de canais de comunicação interna, como murais físicos, TVs corporativas e newsletters digitais;
- Preparar, organizar e requisitar materiais de endomarketing: brindes, kits, recursos visuais, comunicados e materiais de escritório;
- Realizar atendimento e auxílio aos colaboradores.
- Formação superior em curso entre 1º e 2º Semestre em Recursos Humanos e/ou 2° a 4° semestre de Administração.
- Proficiência para comunicação em português: conversação, escrita e leitura.
- Conhecimento básico/intermediário em inglês.
- Presencial;
- Horário de trabalho: 08h00 às 15h00;
- Regime Contratação: Estágio;
- Escala de Trabalho: 5x2- segunda à sexta-feira, não excedendo 30 horas semanais.
- Totalpass;
- Petlove;
- Folga aniversário;
- Seguro de vida;
- Alimentação no local;
- Uniforme;
- Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.
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