Descrição:
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- Pós Graduação Completa em Logística ou áreas afins;
- Experiência em operações de transporte;
- CNH Categoria B e disponibilidade para viagens com frequência;
- Realizar mapeamento de mercado e estudos regionais para identificar áreas com potencial de expansão e demanda por serviços de transporte.
- Monitorar concorrência, tendências e oportunidades no setor para embasar decisões estratégicas de expansão.
- Atuar como Head Hunter buscando, atrair e abordar potenciais candidatos com perfil aderente ao modelo da empresa.
- Conduzir apresentações comerciais e institucionais, destacando os diferenciais da marca e da operação.
- Realizar entrevistas, análise de perfil, avaliação de fit cultural e capacidade de investimento dos candidatos a parceiros.
- Aplicar critérios técnicos, comportamentais e estratégicos na seleção dos parceiros ideais.
- Garantir o compartilhamento em tempo hábil dos documentos necessários para a sequência das tratativas junto ao novo parceiro.
- Apoiar a implantação de novas agências, garantindo alinhamento e participação no processo de onboarding do parceiro.
- Manter relacionamento constante com áreas internas (engenharia, operações, jurídico, marketing e financeiro) para garantir sinergia no processo de entrada de novos parceiros.
- Representar a empresa em feiras, convenções e eventos do setor, promovendo networking e prospecção de novos parceiros.
- Gerir e atualizar continuamente o banco de talentos/interessados, mantendo um pipeline ativo de candidatos qualificados.
- Identificar gargalos nos processos de expansão e seleção, propondo melhorias que aumentem eficiência e assertividade.
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