Sobre a empresa:
A principal empresa e líder de mercado no segmento de Franquias automotivas, está em um notável processo de expansão por todo o território nacional. Já consolidada e estabelecida, conta atualmente com 200 unidades distribuídas em mais de 80 cidades e 15 estados. Atua estrategicamente para alcançar 400 unidades negociadas até 2024 e superar 500 unidades até o final de 2025.
Sobre a vaga:
O objetivo do cargo é gerir a equipe comercial para alcançar as metas mensais, oferecendo suporte, treinamento contínuo e soluções para problemas. O profissional deve avaliar veículos, estabelecer e monitorar metas e métricas de desempenho,supervisionar as atividades diárias da equipe, desenvolver relacionamentos com clientes e garantir sua satisfação. Além disso, deve liderar e motivar a equipe, alinhando-os ao planejamento estratégico e resolvendo conflitos relacionados às vendas.
Atividades:
- Responsável desde a abertura ao fechamento da loja, e por gerir a equipe comercial buscando apoiar a equipe para extrair os melhores resultados e atingir as metas mensais.
- Resolução de problemas do time. Avaliação dos veículos. Fornecer treinamento contínuo para a equipe de vendas, tanto em habilidades de vendas quanto em produtos/serviços da empresa e implementar medidas corretivas quando necessário.
- Estabelecer metas claras e mensuráveis para a equipe de vendas e desenvolver métricas para acompanhar o desempenho das vendas.
- Supervisionar as atividades diárias da equipe de vendas, monitorando o desempenho individual e coletivo e fornecendo feedback regular.
- Desenvolver relacionamentos com os clientes e acompanhar as principais contas para garantir a satisfação e identificar oportunidades de melhoria nas vendas.
- Liderar, motivar e desenvolver a sua equipe, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas no planejamento estratégico;
- Resolver conflitos internos e externos relacionados às vendas, como disputas de preços, reclamações de clientes, etc.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento;
- Experiência e habilidades em negociação;
- Conhecimento do mercado de veículos novos e seminovos;
- Domínio do pacote Office;
- Vivência com liderança de equipes;
- CNH categoria AB ativa;
- Residir na região de divulgação da vaga.
Jornada:
- Segunda à Sexta-feira das 9:00h às 18:00h e aos sábados das 9:00h às 13:00h
Remuneração:
- Salário fixo de R$3.000,00 + Comissão (Expectativa de ganho em média R$8.000,00);
- Vale Refeição de R$30,00 por dia trabalhado;
Estamos ansiosos para conhecer você e explorar como suas habilidades podem contribuir para o nosso sucesso!
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$8.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional:
- Comissão
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (Preferencial)
Experiência:
- Gestão Comercial (Obrigatório)
- Gestão (Preferencial)
- Gestão de Equipe (Preferencial)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria AB (Obrigatório)
