Job Description
Hibrido: Você trabalhará presencialmente 3x na semana (terça a quinta)
Papel: Essa posição será responsável por impulsionar eficiência e resultados de negócio por meio de decisões inteligentes sobre alocação de investimentos em mídia.
O que você irá fazer (responsabilidades):
Estamos em busca de uma pessoa estrategista, analítica e com forte domínio em mídia para liderar a estratégia de mídia da General Motors na América do Sul.
- Liderar a estratégia de mídia da América do Sul,
- Traduzir os objetivos de marca e de negócio em estratégias de mídia que maximizem performance e eficiência;
- Tomar decisões críticas sobre a divisão de verbas entre canais (TV aberta, digital, YouTube, TikTok, Google, etc.), com base em dados e resultados esperados;
- Trabalhar em parceria com agências de mídia, desafiando estratégias apresentadas com base em briefings de negócio, metas de vendas e dados de mercado;
- Garantir eficiência entre meios, com domínio de mídia offline (ex: Globo, TV aberta) e mídia online e de performance (ex: Google Ads, social media, programática);
- Acompanhar e otimizar campanhas com base em dados, KPIs e performance;
- Gerenciar grandes contratos e verbas publicitárias com responsabilidade sobre o budget por produto;
- Acompanhar a alocação de investimentos por modelo de veículo, garantindo organização e controle financeiro precisos.
Additional Job Description
Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)
- Formação Superior Completa
- Inglês Fluente
- Sólido conhecimento em mídia de performance, conectando resultados de mídia com o resultado do negócio.
- Experiência sólida em estratégias de mídia integrada (offline + online), com foco em performance e mensuração de resultados;
- Forte perfil analítico e experiência comprovada em mídia digital e performance (compra, otimização, mensuração);
- Experiência com agências e em clientes
- Vivência anterior com grandes anunciantes e gestão de verbas elevadas;
- Capacidade de liderar times diversos e colaborar com múltiplos stakeholders;
- Perfil questionador, com visão crítica sobre propostas de agência e tomada de decisão baseada em dados;
- Organização e disciplina para controle detalhado de budget por produto;
- Disponibilidade para viagens
O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência)
- Desejável experiência prévia no setor automotivo ou de bens de consumo.
- Espanhol
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.


Why Join Us
We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.


Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire .


Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
