Consultoria especializada está conduzindo processo seletivo para uma empresa em crescimento acelerado, atuante no setor de logística. Com uma cultura dinâmica, direta e prática, a organização valoriza autonomia, agilidade e construção conjunta.
A empresa busca um(a) Gerente de RH com perfil estratégico e mão na massa, que tenha vontade de construir algo do zero, que saiba se comunicar bem com empresários e lideranças jovens, e que tope o desafio de estruturar toda a área de Recursos Humanos.
Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!
Responsabilidades e Tarefas da Função
- Estruturar e implementar processos internos de RH, do zero: políticas, rotinas, controles e rituais;
- Criar e liderar planos de cargos, salários e benefícios, adaptando para o modelo PJ;
- Apoiar o processo de transição de contratos CLT para PJ, com visão clara das implicações legais e culturais;
- Ser o parceiro direto dos fundadores, contribuindo com visão estratégica e condução prática das soluções;
- Ajudar na estruturação da cultura organizacional, de forma alinhada ao perfil ágil e direto da empresa;
- Ser responsável pela atração, desenvolvimento e retenção de talentos, com foco em performance e alinhamento cultural.
Requisitos
- Experiência anterior como gerente ou coordenador de RH, com cases de estruturação ou reestruturação de áreas;
- Vivência com modelos de contratação PJ e gestão de mudanças organizacionais;
- Forte capacidade de comunicação e relacionamento com fundadores/donos de empresa;
- Perfil jovem de mentalidade, com agilidade, adaptabilidade e disposição para construir processos do zero;
- Habilidade para atuar de forma autônoma e estratégica, com energia para lidar com ritmo acelerado e demandas variadas;
- Residir em Porto Alegre/RS (vaga 100% presencial).
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