Requisitos:
Fundamental: Sólida experiência na Gestão de Processos de RH, Gestão de Gente, Administração de Pessoal, especialmente na área educacional ou empresas do ramo de serviços)
Conhecimentos: técnicas de R&S, legislação trabalhista, sistemas de gestão (ERP´S). Pacote Office.
Formação Acadêmica: Ensino Superior em Psicologia/Administração/Gestão de RH ou áreas afins
Benefícios
Contratação: PJ + 13 º Nota + 30 dias de férias
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