Responsabilidades
- Liderar e motivar a equipe de vendas para atingir e superar as metas estabelecidas.
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.
- Analisar o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.
- Gerenciar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento.
- Construir e manter relacionamentos com clientes-chave.
Requisitos
- Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
- Sólido conhecimento de técnicas de vendas e negociação.
Habilidades
- Liderança e gestão de equipes.
- Comunicação e negociação.
- Análise de dados e indicadores de desempenho.
- Planejamento estratégico.
- Orientação para resultados.
Regime de Contratação:
CLT
Conhecimentos e Habilidades necessárias:
Atendimento
Departamento:
Comercial
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