Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe que sempre faz as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe talentosa? Candidate-se!
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
Formação/Escolaridade: Superior completo - mandatório. Pós ou MBA - desejáveis.
Informática: Pacote Office intermediário - mandatório e será diferencial o nível avançado. Power BI - mandatório.
Idiomas: Inglês avançado - mandatório.
CNH B e disponibilidade para viagens - mandatórios.
MODELO DE CONTRATAÇÃO:
Híbrido.
QUAIS EXPERIÊNCIAS VOCÊ PRECISA TER?
Mandatório sólida experiência em Inteligência de Mercado, análises de dados, pricing/revenue e estratégia comercial.
Mandatório vivência em Indústria e canais de vendas B2B.
Desejável ter atuado na área Comercial, Finanças ou Supply Chain.
Mandatório experiência com liderança de pessoas.
SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Atuar na área de estratégia comercial, promovendo o desenvolvimento da inteligência competitiva e liderando a criação de estratégias e propostas de valor com o objetivo de maximizar a lucratividade e suportar o crescimento sustentável da Sylvamo no segmento de impressão gráfica e conversão industrial do papel no Brasil, promovendo o acompanhamento e apoio à execução dos planos; gerenciando o monitoramento de mercados e concorrentes, identificando oportunidades e ameaças, e de forma proativa recomendando decisões corporativas.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
1. Promover o desenvolvimento da inteligência competitiva e por liderar a criação das estratégias e propostas de valor com o intuito de maximizar a lucratividade e suportar o crescimento sustentável da Sylvamo no segmento de impressão gráfica e conversão industrial do papel no Brasil, promovendo acompanhamento e apoio à execução dos planos.
2. Liderar o desenvolvimento da Estratégia Comercial para o crescimento sustentável das vendas no Brasil tendo como principais entregas a Projeção de Demanda, Strat Plan Comercial, Budget/Iniciativas Comerciais, Tendências atuais & futuras.
3. Gerenciar o monitoramento de mercados e concorrentes atentando-se para oportunidades e ameaças e, de forma proativa, recomendar a decisão corporativa.
4. Gerir a evolução da estratégia de Go to Market para as vendas do papel gráfico e industrial no Brasil.
5. Gerir a política comercial de preços e segmentação, alinhado a estratégia do negócio.
6. Prover ferramentas e informações para apoiar a execução tática do plano estratégico desenhado e apoiar a área de vendas na execução dos planos.
7. Responder pelas premissas comerciais (demanda, participação desejada e estratégia de precificação) nos forecast da companhia, zelando pela melhor rentabilidade.
8. Garantir a integração e o adequado fluxo de informações da Estratégia Comercial com todos os stakeholders internos e externos.
9. Atuar, em conjunto com Relações Governamentais e Tributário, para garantir entendimento e futuro do segmento de papel e competitividade no setor.
10. Apresentar e defender as Estratégias Comerciais, listadas acima, para a liderança sênior da Sylvamo Brasil.
11. Desenvolver os profissionais da equipe, alinhá-los aos objetivos corporativos e promover integração de pessoas e informações.
BENEFÍCIOS:
Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, Wellhub (Gympass), Restaurante, Vacina contra gripe, Check-Up Anual, Clube de Campo Sylvamo.
Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.
Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro
Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.
Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
A Sylvamo respeita a diversidade e oferece oportunidades para candidatos qualificados independente de suas características. Para nós, diversidade é incentivar o respeito e a interação criativa de diferentes culturas, gerações, gêneros, raças, formações e outras características.
Estudos mostram que grupos minoritários deixam de se candidatar quando não cumprem um único requisito - não se preocupe! Faça a sua aplicação e analisaremos o seu currículo da melhor forma possível.
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