Atividades:
- Gerenciar as demandas administrativas, operacionais, de pessoas e estruturais da loja através das metas e indicadores estabelecidos a fim de garantir a competitividade mercadológica da empresa, fidelização dos clientes e excelência no atendimento;
- Potencializar o giro de venda da loja através de ações estratégicas
Requisitos:
- Ensino Superior em andamento e/ou concluído (Administração, Gestão Comercial, Gestão Empresarial) dentre outras áreas afins;
- Capacitações acerca de Gestão de Pessoas, Processos e rotinas administrativas;
- Experiência comprovada no segmento de supermercado atuando em cargo de liderança;
- Conhecimento nos sistemas operacionais (Consinco, Fortes Ponto e RH).
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.212,20 por mês
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