Principais Atividades:
Liderar e coordenar a equipe de vendas;
Realizar processos de recrutamento e seleção de novos vendedores;
Conduzir treinamentos, aplicar feedbacks e avaliações de desempenho;
Desenvolver e implementar estratégias para alcance de metas.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Interesse em receber treinamentos;
Facilidade para trabalhar com metas;
Remuneração:
Salário fixo + comissão.
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