O Líder de Vendas tem como responsabilide conduzir a equipe de vendas, motivando, treinando e apoiando os colaboradores para alcançar e superar as metas estabelecidas. Além de atuar diretamente nas vendas internas e lidera o time interno e externo garantindo um ambiente de trabalho positivo, organizado e focado em resultados.
Principais responsabilidades:
- Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para atingir as metas mensais.
- Participar ativamente do processo de vendas, realizando negociações e fechamentos quando necessário.
- Acompanhar o desempenho da equipe, monitorando indicadores e propondo ações de melhoria.
- Planejar estratégias de vendas e ações de incentivo para impulsionar os resultados.
- Garantir o cumprimento de metas, prazos e políticas internas.
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo, com foco no desenvolvimento profissional dos colaboradores.
- Analisar o mercado, identificar oportunidades e ajustar as abordagens de vendas conforme necessário.
Requisitos desejados:
- Experiência anterior em vendas e liderança de equipes comerciais.
- Habilidade de motivar e desenvolver pessoas.
- Boa comunicação, proatividade e foco em resultados.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas.
- Conhecimento em técnicas de vendas e estratégias de mercado
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