Experiência: Sim
Formação Acadêmica: Ensino médio completo e ou técnico agrícola.
Conhecimentos Específicos: Gestão de pessoas, conhecimento na área de atuação, conhecimento em
regulagem de equipamentos.
Conhecimentos Desejáveis: Liderança, gestão de conflitos, informática básica.
- Organizar o pátio e direcionar a locomoção dos maquinários na área para não ocorrer acidentes.
· Transportar os colaboradores diariamente, levando-os para as áreas de trabalho e orientando na correta execução do trabalho com intuito de manter a qualidade e rendimento na implantação da cultura. · Executar a regulagem dos equipamentos, verificando pressão, rotação e velocidade das colhedoras.
· Verificar o funcionamento do equipamento, acionando equipe técnica sempre que necessário para manutenção dos maquinários, além de acompanhar os indicadores de produtividade da equipe. · Orientar os colaboradores quanto ao uso de epi s, fiscalizando e treinando a forma correta de uso, visando a prevenção de acidentes de trabalho.
- Realizar apontamentos em tablets e enviar para o setor agrícola.
- Zelar pela qualidade de contratação de novos funcionários, cobrando de seus subordinados o máximo rigor nas seleções e avaliações de desempenho em geral.
- Ter conhecimento, cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da qualidade, meio ambiente, segurança e medicina do trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.
- Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa. acompanhar e analisar o desempenho da equipe, dar feedbacks, promover e incentivar o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais conforme objetivos e necessidades da organização.
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