O Supervisor de Manutenção tem como missão principal coordenar toda manutenção mecânica, elétrica e predial, em nível preventivo, preditivo e corretivo, elaborar planejamentos, controles de manutenção e planos para investimentos necessários, junto do seu superior imediato, objetivando desenvolvimento tecnológico, ajustes de processos e consequente foco na redução de custos, seguindo as normativas de Qualidade e Segurança do Trabalho.
Responsabilidades:
1. Planejamento e Organização
- Planejar, organizar e distribuir tarefas para a equipe de manutenção, garantindo alinhamento com as prioridades da planta.
- Elaborar cronogramas e mapeamento de serviços, priorizando demandas e acompanhando a execução junto à gestão.
- Desenvolver planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, layouts, fluxogramas e planos de lubrificação de equipamentos.
- Administrar orçamento da área, otimizando custos e assegurando eficiência operacional.
2. Execução e Controle Operacional
- Garantir a disponibilidade de materiais, peças sobressalentes e ferramentas, reduzindo o tempo de parada e assegurando a qualidade.
- Supervisionar operações diárias e serviços de terceiros, assegurando conformidade com prazos, custos e padrões técnicos.
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) diários, semanais e mensais, gerando relatórios e propondo melhorias.
- Conduzir análise de causa raiz em falhas críticas e implementar ações corretivas e preventivas para evitar recorrências.
3. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento
- Coordenar equipes multifuncionais, próprias e terceiras, promovendo engajamento, colaboração e qualificação técnica.
- Orientar e apoiar a equipe na execução das atividades, promovendo o desenvolvimento contínuo.
- Manter comunicação constante e transparente com subordinados e demais áreas, garantindo alinhamento e alto nível de suporte.
4. Segurança, Qualidade e Conformidade
- Assegurar cumprimento de normas regulamentadoras, procedimentos internos e políticas corporativas, incluindo MASSQ (Meio Ambiente, Saúde, Segurança e Qualidade).
- Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com o manual da qualidade e exigências legais.
- Participar de treinamentos e promover ações preventivas voltadas à segurança e ao bem-estar no ambiente de trabalho.
5. Melhoria Contínua e Inovação
- Desenvolver e implementar estratégias e projetos de otimização de processos e aumento da eficiência de equipamentos.
- Identificar oportunidades de inovação, promovendo a transformação digital e adoção de melhores práticas.
- Trabalhar junto às áreas de suprimentos e engenharia para assegurar correta gestão e fornecimento de materiais e serviços.
6. Relacionamento com Fornecedores e Projetos
- Negociar contratos e gerenciar relacionamento com fornecedores, assegurando qualidade, custo-benefício e alinhamento técnico.
- Conduzir e acompanhar implementação de projetos e investimentos (Capex), garantindo cumprimento de prazos, custos e padrões estabelecidos, junto do Gerente da Planta.
Requisitos:
- Bacharel em Engenharia Produção, Mecânica, Elétrica ou Civil, ou afins
- Experiência com gestão de pessoas
- Experiência em industria de alimentos, de preferência
- Conhecimento em requisitos regulatórios de Meio Ambiente Saúde e Segurança
- Experiência em projetos Lean Six-Sigma
- Experiência com capex e gerenciamento/execução de projetos
- Capacidade de planejar e executar ações bem como realizar várias tarefas e gerenciar vários projetos simultaneamente com habilidade de priorização
- Compromisso com a melhoria contínua
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal
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