MISSÃO DO CARGO: GARANTIR A ENTREGA SEGURA, PONTUAL E EFICIENTE DAS REFEIÇÕES PREPARADAS NAS INSTALAÇÕES DA EMPRESA ATÉ OS LOCAIS DE CONSUMO, QUE PODEM SER EMPRESAS, ESCOLAS, HOSPITAIS, ENTRE OUTROS. ESSA É UMA RESPONSABILIDADE CRÍTICA, POIS O TRANSPORTE DE ALIMENTOS EXIGE CUIDADOS ESPECÍFICOS PARA GARANTIR A QUALIDADE E SEGURANÇA DOS PRODUTOS.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO: ASSEGURAR QUE AS REFEIÇÕES SEJAM TRANSPORTADAS E ENTREGUES EM CONDIÇÕES ADEQUADAS DE HIGIENE E TEMPERATURA; CUMPRIR RIGOROSAMENTE OS HORÁRIOS DE ENTREGA DAS REFEIÇÕES; MANTER A INTEGRIDADE DAS REFEIÇÕES DURANTE O TRANSPORTE, EVITANDO DERRAMAMENTOS, MISTURAS DE ALIMENTOS OU QUALQUER OUTRA SITUAÇÃO QUE POSSA COMPROMETER A QUALIDADE E A APRESENTAÇÃO DOS PRATOS; PLANEJAR ROTAS DE ENTREGA OTIMIZADAS, MINIMIZANDO O TEMPO DE VIAGEM E OS CUSTOS OPERACIONAIS, SEM COMPROMETER A SEGURANÇA NO TRÂNSITO; CONFORME CHECKLIST DIÁRIO, ZELAR PELA MANUTENÇÃO REGULAR DO VEÍCULO UTILIZADO NO TRANSPORTE DAS REFEIÇÕES, GARANTINDO QUE ESTEJA SEMPRE EM BOAS CONDIÇÕES DE FUNCIONAMENTO E DEVIDAMENTE HIGIENIZADO; MANTER UMA COMUNICAÇÃO CLARA E EFETIVA COM A EQUIPE DA UAN, INFORMANDO SOBRE EVENTUAIS ATRASOS, PROBLEMAS NA ROTA OU QUAISQUER OUTRAS QUESTÕES QUE POSSAM IMPACTAR O SERVIÇO; NO CASO DE UAN’s QUE ATENDEM EMPRESAS OU INSTITUIÇÕES ESPECÍFICAS, MANTER UM RELACIONAMENTO PROFISSIONAL E CORTÊS COM OS RESPONSÁVEIS PELA RECEPÇÃO DAS REFEIÇÕES, GARANTINDO UM ATENDIMENTO DE QUALIDADE; AGIR DE FORMA RESPONSÁVEL E ÉTICA DURANTE TODA A OPERAÇÃO DE TRANSPORTE, SEGUINDO TODAS AS NORMAS E REGULAMENTOS APLICÁVEIS E EVITANDO COMPORTAMENTOS DE RISCO NO TRÂNSITO.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.860,00 - R$2.200,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
- Veículo da empresa
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional:
- 13º salário
Experiência:
- Motorista (Obrigatório)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria D (Obrigatório)
Data de início prevista: 25/06/2025
