Gestão de Equipe: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e acompanhando o desempenho individual e coletivo.
Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar planos de vendas alinhados às metas da empresa.
Gestão de Metas: Estabelecer objetivos de vendas e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs).
Relacionamento com Clientes: Criar e manter relações estratégicas com clientes e parceiros para impulsionar negócios.
Análise de Mercado: Monitorar tendências, concorrência e comportamento do consumidor para identificar oportunidades de crescimento.
Gestão de Processos Comerciais: Supervisionar processos de negociação, fechamento de contratos e pós-venda.
Relatórios e Apresentações: Elaborar relatórios gerenciais sobre desempenho de vendas e propor melhorias.
Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com marketing, financeiro e operações para alinhar estratégias.
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