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Pessoa Analista Administração de Pessoal (temporário)

Cury Construtora
R$ 40.592 - R$ 51.398 a year
Região Metropolitana de São Paulo, São Paulo
há 1 dia

Quem Somos?


Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025?

E temos mais de 3 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria.

Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.


Gostou? Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história!


Conheça as nossas etapas do processo seletivo:

  • Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículos
  • Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga
  • Bate-papo com o time de R&S
  • Bate-papo com o Gestor da vaga
  • Feedback da sua candidatura

Obs: essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga.


Ah... pessoas com deficiências são super bem-vindas viu?


Acredita que não preenche todos os requisitos?


Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diversos e inclusivo. Abaixo estão listadas as responsabilidades e atribuições para posição, porém, se você acredita que sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os pré-requisitos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso tenha se identificado com a posição. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.


Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura!


Responsabilidades e atribuições


Sua missão na Cury: Calcular folha de pagamento, rescisão, férias, ponto e banco de horas, fazendo recolhimento das contribuições geradas através destes cálculos, Conferir as deduções obrigatórias e executar informações mensais e anuais aos órgãos competentes.


  • Conferir os lançamentos de pagamento.
  • Realizar os cálculos da folha de pagamento, créditos bancários, admissões, rescisões contratuais e férias.
  • Realizar os cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas (exigidos pela legislação).
  • Controlar as férias de colaboradores através do cronograma entregue aos gestores, visando cumprir a legislação evitando o pagamento de férias em dobro ou fora do prazo legal.
  • Gerar RAIS, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo para que o Ministério do Trabalho veja se o funcionário terá direito ao abono salarial.
  • Gerar Dirf, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo, para que seja informado a Receita Federal e ao funcionário o seu cálculo de IRPF.
  • Alimentar e tratar as inconsistências do sistema de ponto eletrônico. Informar mensalmente a provisão de férias e 13º, resumo de folha e encargos para contabilidade.
  • Regularizar certidões pertinentes a área através do site de cada órgão, verificando se não tem alguma pendência para que a empresa esteja regularizada com seus débitos.
  • Acompanhar as alterações das legislações referentes à área.
  • Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo informações e documentos solicitados.
  • Fornecer documentações para defesas de processos trabalhistas.
  • Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.
  • Orientar e conferir trabalhos pontuais dos cargos hierarquicamente inferiores.
  • Capacitar e desenvolver os cargos hierarquicamente inferiores.

Requisitos e qualificações
  • Formação Administração de Empresas ou afins.
  • Pacote office intermediário;
  • Conhecimento com o sistema LG;
  • Experiência na área de Administração de Pessoal.
  • Disponibilidade para trabalho temporário e inicio imediato

Informações adicionais


Trabalhando aqui, você terá:

Saúde

  • Assistência Médica SulAmérica
  • Assistência Odontológica Bradesco
  • Seguro de Vida MetLife

Desenvolvimento/Cultura

  • Plano de Desenvolvimento Individual
  • A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais
  • Incentivo Educacional

Nossos diferenciais

. PLR anual

  • Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia
  • Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês
  • Confraternização fim do ano com diversas premiações
  • Comemorações de datas especiais durante o ano

Qualidade de vida e Bem-Estar

  • Ginástica laboral semanal
  • Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass
  • Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais)

Para Papais e Mamães Cury

  • Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00
  • Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury.

E ainda tem mais...

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Programa de Indicação de Talentos
  • Programa de Recrutamento Interno

Plano de Assistência PET


Você sabia que estamos entre as 10 maiores construtoras do país
* e atualmente ocupamos o ranking da 7ª empresa do novo mercado imobiliário? Estamos na bolsa de valores e temos mais de 2 mil profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros, a aquisição da casa própria.

Somos apaixonados pelo que fazemos e desenvolver a construção civil, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos é nosso grande objetivo.


Prazer, somos a Cury! #vemserCury


  • Ranking da INTEC Brasil 2024

POR QUE ESCOLHER A CURY?


Nossa empresa está sempre em movimento, se reinventando em um mercado altamente competitivo e impactado pelas novas tecnologias. Mas o maior reconhecimento está na satisfação dos nossos clientes na realização do sonho de milhares de pessoas. Estamos ainda mais focados na nossa missão de reduzir o déficit habitacional e ser a construtora número 1 dos brasileiros.


Nossos princípios essenciais:


Nossa Missão:
Contribuir ativamente para o desenvolvimento sustentável do Brasil, protegendo o meio ambiente, favorecendo condições saudáveis e seguras nas frentes de trabalho aos nossos profissionais, ajudando as pessoas a realizarem o sonho da casa própria, entendendo e respeitando nossos clientes.


Nossa Visão: Ser referência em habitação, sendo reconhecidos por eficiência na construção, nossa preocupação com o meio ambiente e com as condições de trabalho dos nossos profissionais, tempo hábil de entrega e soluções comerciais e financeiras adequadas aos nossos clientes, pautado na ética, responsabilidade, transparência, competência, e solidez,


Valores:
Ética; Transparência; Responsabilidade; Competência; Solidez e Sustentabilidade.


CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS PROGRAMAS:


DNA Cury Júnior | Jovem Aprendiz

O programa visa oferecer o primeiro emprego através de um programa estruturado e voltado a formação sólida do jovem, com oportunidades reais de desenvolver uma carreira de sucesso na empresa.


DNA Cury| Estágio

Nossos estagiários têm a oportunidade de vivenciar o dia a dia da profissão por meio de experiências práticas, participando ativamente da rotina, dos processos e dos projetos da empresa.


Desenvolvimento| Cultura

Na Academia Cury você irá encontrar:

Trilhas de aprendizagem: Que te darão uma força na sua capacitação profissional.

Incentivo Educacional: Oferecemos o programa de reembolso de graduação, pós graduação, MBA e idiomas.

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  • Controlar escalas de trabalho e ponto eletrônico;
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