A FCamara apoiando empresas disruptivas por meio de soluções digitais completas e escaláveis alinhadas às principais tendências e necessidades do mercado. Temos uma cultura poderosa, conectados de ponta a ponta, colaborativos, ágeis e flexíveis para encarar o novo, transparentes em nossas ações e unidos por um grande propósito: Revolucionar negócios e impactar pessoas, resolvendo desafios complexos através da nossa cultura e tecnologia. Além disso, somos certificados pela GPTW pelo segundo ano consecutivo, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
Próximos dos clientes, apaixonados por tecnologia e pessoas (sim, aqui pensamos na sua evolução e carreira, vamos te desenvolver e cuidar da sua trilha de capacitação). Acreditamos na diversidade, equidade e inclusão de profissionais independente da sua deficiência, raça/ etnia, religião, gênero, orientação sexual, origem e constituição de família.
Responsabilidades e atribuições
Atribuições do PMO Sênior – SAP Cloud
1. Governança e Gestão de Portfólio
- Definir, implementar e manter a metodologia de gestão de projetos (waterfall, agile ou híbrida).
- Estruturar e gerenciar o portfólio de projetos SAP (on-premise e cloud), garantindo visibilidade e controle.
- Conduzir reuniões de Steering Committee com stakeholders e executivos.
2. Planejamento e Monitoramento de Projetos
- Acompanhar cronogramas, marcos, entregáveis e KPIs dos projetos SAP Cloud.
- Atuar junto aos Gerentes de Projeto para garantir o cumprimento de prazos, escopo e orçamento.
- Gerenciar riscos, dependências e issues com planos de mitigação.
3. Orçamento e Controle Financeiro
- Monitorar e controlar os custos dos projetos SAP, incluindo serviços, licenças e cloud.
- Gerar relatórios financeiros e dashboards executivos com status de investimento vs. ROI.
4. Gestão de Demandas e Prioridades
- Atuar como ponto central para triagem, priorização e alocação de recursos para projetos SAP.
- Apoiar a definição de business cases e critérios de priorização.
5. Relacionamento com Parceiros e Fornecedores
- Interface com fornecedores SAP e parceiros de implementação (ex: FCamara, Deloitte, Accenture).
- Garantir SLA, qualidade e alinhamento contratual dos entregáveis.
6. Acompanhamento Técnico-Funcional
- Compreensão dos módulos SAP em nuvem (S/4HANA Cloud, SuccessFactors, Ariba, etc.).
- Apoiar na integração entre times de negócio, TI e consultoria para garantir entregas aderentes.
7. Change Management e Treinamento
- Planejar iniciativas de gestão da mudança (comunicação, capacitação e suporte à adoção).
- Garantir que os usuários estejam preparados para as mudanças em processos e sistemas.
8. Relatórios e Indicadores
- Produzir relatórios executivos (status report, burndown charts, dashboards).
- Utilizar ferramentas como SAP Activate, Jira, MS Project, Power BI ou SAP Analytics Cloud.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou similares (desejável);
- Perfil Sênior (conhecimentos): Mínimo de 3(três) anos de experiência em gerenciamento de projetos, tendo experiência no segmento bancário, com certificação PMP ou conhecimento na metodologia Waterfall, ter domínio do idioma inglês para escrita, leitura e elaboração de relatórios, sendo capaz de emitir relatórios, parecer, status do projeto etc., de forma independente e técnica
- Experiencia pelo menos 2 a 3 anos em projetos SAP.
- Soft Skills e Competências Relevantes
- Liderança e influência sem autoridade direta.
- Comunicação eficaz com times técnicos e de negócio.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Visão estratégica de transformação digital com SAP Cloud.
- Ingles fluente
Informações adicionais
- As atribuições de um PMO Sênior (Senior Project Management Officer) com foco em SAP Cloud envolvem a combinação de práticas de governança de projetos com conhecimentos especializados em ambientes SAP (particularmente S/4HANA Cloud, SAP BTP, entre outros).
- Disponibilidade presencial 2 vezes ao mês em Campinas.
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
