Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição da vaga
Na posição de Promotor Técnico Comercial PL., você Irá atuar no time de trade marketing voltado para merchandising e a Apoiar a implementação das ESTRATÉGIAS DA COMPANHIA, como ser a primeira escolha, atuando diretamente com vendedores, gerentes de lojas e usuários de nossos produtos. Melhorando a EXPOSIÇÃO, conquistando espaços, DEMONSTRANDO e apresentando argumentos de venda para que o cliente faça sua melhor escolha. Entregar uma EXPERIÊNCIA ÚNICA aos nossos clientes e usuários..
Principais responsabilidades:
Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará, através da:
- Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch, Skil, Dremel e acessórios,
- destacando as suas características e benefícios;
- Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos;
- Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades de
- negócios);
- Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios;
- Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs.
- Exposição das Ferramentas Elétricas no(s) PDV(s) da(s) loja(s) que atuará, através da: Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos, organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados, seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio).
Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de:
- Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios);
- Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc);
- Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.
Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade, Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins.
Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre:
- Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;
- Característica e benefícios de produtos de linha;
- Benefícios e diferenciais frente a concorrência.
Suporte na criação e execução de ações:
- Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;
- Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de
- prazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens);
- Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais,
- promoções etc.
- Será responsável pelo atingimento de metas de Sell Out:
- As metas desenhadas para a região serão desdobradas com o promotor e o desenvolvimento e resultado da região irá impactar diretamente sua variável.
#LI-CB1
Qualificações
- Ensino médio completo;
- Desejável experiência como promotor (a) ou vendedor (a);
- Será um diferencial ter conhecimento em ferramentas elétricas;
- Residir na região de Limeira-SP;
- Conhecimento em excel;
- Conhecimento em inglês será um diferencial.
Informações adicionais
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Jornada de 40 horas/semanal
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch .
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: PRESENCIAL
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO
- Prazo: 13/06/2025
Para colaboradores Bosch
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
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