PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Diagnóstico organizacional e mapeamento de clima e cultura;
- Condução de programas de saúde mental e bem-estar no trabalho;
- Mediação de conflitos e apoio psicossocial a colaboradores e lideranças;
- Coaching, mentoria e desenvolvimento de lideranças;
- Estruturação de políticas internas, programas de diversidade e ações de inclusão;
- Treinamentos comportamentais e desenvolvimento de soft skills;
- Avaliação psicológica e análise de perfil comportamental;
- Participação em estratégias de comunicação interna e gestão de mudanças.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS ESSENCIAIS:
- Psicologia Organizacional e do Trabalho;
- Gestão de clima e cultura organizacional;
- Desenvolvimento humano e liderança;
- Avaliação psicológica e escuta qualificada;
- Legislação trabalhista e ética profissional.
REQUISITOS:
- Formação completa em Psicologia;
- Experiência prévia na área de saúde do colaborador.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
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