Psicólogo Organizacional Excluisvo - PCD
Principais responsabilidades:
Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção.
Diagnosticar necessidades de desenvolvimento das lideranças e propor trilhas, conteúdos e formatos de capacitação.
Planejar, executar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento voltados para líderes.
Medir o impacto das ações de desenvolvimento (ROI de treinamentos, engajamento de líderes).
Apoiar projetos de transformação organizacional e cultura.
Implementa medidas para evitar e detectar fraudes, corrupção e outras práticas ilícitas.
Investiga denúncias e irregularidades, buscando identificar e corrigir problemas de conformidade.
Fornece informações e treinamento aos colaboradores sobre as políticas e procedimentos de compliance, para que eles possam atuar de forma ética e legal.
Entre outras atribuições da função.
Requisitos :
Formação: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
Conhecimento em legislação trabalhista, processos de recrutamento e seleção, e práticas de desenvolvimento de pessoas.
Habilidades: Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, capacidade de negociação e resolução de conflitos.
Benefícios:
VA/VR R$ 29,00 por dia
Ajuda de custo ou Vale Transporte.
Banco de Horas mensal
Presencial de segunda-feira a sexta-feira Horário Flexível, 08h por dia.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Gestão de Compliance (Obrigatório)
