Venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no país!
A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados; somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.
Globalmente, a dnata foi fundada em 1959, em Dubai. Possui mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países, nos 6 continentes, com atuação em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes pelo mundo.
Responsabilidades e atribuições
Candidatos devem possuir conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente com empresas de grande porte (5000+ colaboradores) e estrutura com filiais pulverizadas em todo o país.
Algumas das experiências e conhecimentos que esperamos:
- Realização de cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º e demais pagamentos a serem realizados pela empresa no que tange entrega aos colaboradores.
- Conhecimento em emissão dos encargos que estão sob a folha (e.g. Social, FGTS digital), manuseando sistemas de fiscalização pública.
- Organização de documentações e arquivos para que estejam de acordo com os definidos pela legislação vigente e políticas da empresa para casos de auditoria e fiscalização.
- Atuar como ponto de contato direto com os colaboradores no que tange direitos trabalhistas, dúvidas e reclamações.
- Cuidar de processos burocráticas envolvidos na admissão e desligamento (e.g. cadastramento de novos colaboradores no ERP, processos judiciais trabalhistas, etc).
- Entrega das obrigações como DCTF e FGTS Digital.
- Acompanhar processos de admissões e demais rotinas do DP/RH.
- Acompanhar processos trabalhistas.
- Controle de exames pertinentes ao PCMSO, Normas Regulamentares (Portaria/ 3214-78), Legislação Trabalhista e Previdenciária.
- Agendamento de exames complementares em clinicas credenciadas; recebimento, cadastro e controle de atestados médicos. Relatórios mensais.
- Mapeamento e controle de ASOS, afastamento ao INSS e acidentes de trabalho e clínicas conveniadas com a empresa.
- Apoiar as ações e campanhas de saúde e qualidade de vida no trabalho.
- Controle de indicadores.
- Ministrar treinamentos quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento no sistema SENIOR.
- Conhecimento pacote Office.
- Inglês (diferencial).
Informações adicionais
Salário: R$4.988,10
Jornada de Trabalho: Segunda a Quinta-feira: 08:00hs às 17:30hs; Sexta-feira: 08:00hs às 17:00hs.
Vale Refeição: R$ 35,42 (por dia trabalhado), onde é aplicado o desconto de 20% de acordo com o PAT.
Vale Alimentação: até R$ 518,73 (mensal), onde é aplicado o desconto de R$ 103,75 (20%) de acordo com o PAT.
Plano Odonto: Odontoprev (opcional).
Plano de Saúde: Hapvida (opcional).
Wellhub
