Processo seletivo para a cidade de SUMARÉ-SP
***** Inscrições até o dia 07/06/2025 *****
(Permitida apenas uma inscrição por candidato/CPF – Utilize preferencialmente seu e-mail pessoal para candidatura)
Cargo: ANALISTA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO I
Salário: R$ 7.025,08 - 40h semanais
Horário: Segunda a Sexta - Horário comercial
Local: SESI - CAT-SUMARÉ
Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Ensino Superior completo em Enfermagem, com Especialização em Enfermagem do Trabalho.
Registro Profissional no Ministério do Trabalho - COREN – Conselho Regional de Enfermagem.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Apoiar na realização de auditorias periódicas - internas/externas (credenciados), a fim de garantir a conformidade da administração ocupacional em relação às normas regulamentadoras e políticas internas; Apoiar equipe técnica e dar suporte em relação à administração dos atendimentos, visando otimizar os processos de resolução de problemas e melhorar a eficiência no atendimento ao cliente; Fazer a gestão o controle dos documentos legais dos prestadores de serviços, tais como: alvarás, licenças, certificados, com o objetivo de assegurar que todos os requisitos legais e regulamentares sejam cumpridos, evitando penalidades e interrupções nos serviços; Elaborar e apresentar relatório anual de desempenho dos credenciados da unidade operacional, proporcionando uma análise detalhada das atividades realizadas e identificando áreas para melhorias contínuas; Realizar treinamentos e reciclagens com credenciados, assegurando o atendimento padronizado, conformidade com as regulamentações e boas práticas envolvidas; Organizar e manter os registros de treinamentos e auditorias, proporcionando a disponibilidade de informações precisas e atualizadas para auditorias futuras e para a avaliação de conformidade dos processos internos; Sugerir procedimentos de avaliação de riscos, com o objetivo de identificar potenciais ameaças à conformidade ocupacional e propor medidas preventivas adequadas; Participar de reuniões periódicas com os credenciados, visando discutir o desempenho operacional e alinhamento estratégico em relação às metas estabelecidas, garantindo a continuidade dos padrões de excelência; Monitorar e revisar continuamente as práticas de saúde e segurança ocupacional, assegurando que estejam atualizadas com as últimas regulamentações e tendências do setor, com o propósito de manter um ambiente de trabalho seguro e conforme.
Hard Skills:
Conhecimento nas NRs e legislações relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
Habilidade em auditoria e inspeção de segurança do trabalho.
Capacidade de elaborar e implementar planos de ação.
Conhecimento em ergonomia e saúde ocupacional.
Conhecimento em ferramentas de gestão de segurança do trabalho e monitoramento de indicadores de segurança.
Experiência em preparar e realizar treinamento
O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:
Apoiar na realização de auditorias periódicas - internas/externas (credenciados), a fim de garantir a conformidade da administração ocupacional em relação às normas regulamentadoras e políticas internas; Apoiar equipe técnica e dar suporte em relação a gestão de incidências, visando otimizar os processos de resolução de problemas e melhorar a eficiência no atendimento ao cliente.
PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:
Triagem
Análise curricular
Avaliação técnica
Avaliação prática
Avaliação comportamental
Entrevista
- Sujeito a alterações conforme a necessidade
ATENÇÃO:
Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada, EXCLUSIVAMENTE, por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento as mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.
As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SENAI/SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.
O acesso à internet e o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, bem como o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.
Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
É permitida somente uma inscrição por candidato.
Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback, durante ou após o término da seleção.
Diversidade & Inclusão
Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!
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