- Desenvolver e executar estratégias de conteúdo e planos de crescimento para redes sociais alinhados aos objetivos da empresa.
- Criar, publicar e monitorar conteúdo relevante, criativo e engajador em diferentes plataformas.
- Garantir a consistência do calendário editorial, respeitando prazos e oportunidades estratégicas.
- Monitorar comentários, mensagens e interações, respondo de forma proativa e fortalecendo relacionamentos com seguidores, clientes, influenciadores e parceiros.
- Analisar métricas de desempenho (alcance, engajamento, conversões) e gerar insights para otimização contínua das campanhas.
- Identificar e mitigar crises de reputação online com respostas eficazes e rápidas.
- Pesquisar e implementar novas tendências, formatos e funcionalidades nas redes sociais.
- Colaborar com equipes internas (marketing, design, eventos) para integrar estratégias digitais e offline.
- Produzir conteúdo visual (imagens, vídeos, stories) alinhado às diretrizes de branding e realizar cobertura de eventos internos e externos.
- Elaborar briefings detalhados, orientar e supervisionar profissionais de foto e vídeo, garantindo qualidade e consistência nas entregas.
- Acompanhar concorrentes e propor melhorias estratégicas com base no mercado.
- Preparar relatórios periódicos e apresentar resultados e insights para a equipe e stakeholders.
Requisitos:
Graduação completa em Marketing; Administração; Comunicação; Publicidade.
Experiência prévia em gestão de mídias sociais.
Modalidade
Trabalho presencial;
Atuação de segunda à sexta;
Benefícios
Vale alimentação: R$ 29/dia útil
Auxílio mobilidade: R$ 10/dia útil
Remuneração variável anual;
Licença Maternidade de 6 meses;
Paternidade de 30 dias;
Sextas – feiras Pet Friendly;
Luto Pet;
WellHub (Gympass);
Emendas de feriados;
Day Off;
Plano de carreira.
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