RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Responsável por executar os serviços administrativos e comerciais da farmácia seguindo as diretrizes da gestão.
- Executar os procedimentos administrativos referentes a RH/DP pertinentes à farmácia;
- Prestar suporte e acompanhar os inventários de mercadorias da farmácia;
- Executar autorizações diversas como desconto, cancelamentos e outros no atendimento ao cliente;
- Participar do Inventário de estoques da farmácia;
- Monitorar a organização e limpeza da loja;
- Executar outras tarefas correlatas à função a critério do gestor;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Curso Superior incompleto/completo em áreas afins (Aministração, Economia)
- Experiência mínima 06 meses
- Idade superior a 18 anos
DIFERENCIAIS
- Pós graduação em áreas afins
- Excel avançado
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS
- Trabalho em equipe
- Proatividade
- Comunicação
- Agilidade
- Dinamismo
- Visão sistêmica
- Foco em resultados
- Relacionamento interpessoal
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Programas/parcerias em saúde e bem estar;
- Educação corporativa;
- Programa de desenvolvimento em liderança; Convênio
-
ETAPAS DO PROCESSO
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Prova
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Supervisor
- Etapa 7: Entrevista Gerente de RH
- Etapa 8: Contratação
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