Técnico em Enfermagem- CME - Unidade Santa Lúcia

Técnico em Enfermagem-CME - Unidade Santa Lúcia

Salário: R$2.021,51+ benefícios

Horário: 12X36 19:00 ÀS 07:00 Plantão par Agosto

Exigida: Ensino Médio e Curso Técnico de Enfermagem completos/ RDC 15 de 15 de março de 2012; RDC nº 55 de 14 de novembro de 2012; Resolução COFEN Nº 564/2017.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Experiência em CME, vivência em Ortopedia e Traumatologia.

. Executar os processos pertinentes à Central de Material e Esterilização, assegurando a qualidade dos serviços prestados de forma a garantir a segurança dos clientes;  Executar as atividades através de conhecimento técnico, embasado em legislações vigentes e código de ética da profissão.  Cumprir o regimento interno do serviço de enfermagem, o regulamento interno, as políticas institucionais e o regimento interno do setor;  Cumprir e fazer cumprir o disposto na Resolução COFEN Nº 564/2017 – Código de Ética em Enfermagem;  Ter conhecimento da RESOLUÇÃO - RDC Nº 15, de 15 de março DE 2012;  Ter conhecimento da Resolução - RDC nº 55 de 14 de novembro de 2012;  Adotar postura profissional pautada na ética, respeito e cooperação com a equipe;  Demonstrar bom relacionamento interpessoal e equilíbrio emocional, contribuindo para um ambiente de trabalho harmônico;  Manter uma atitude colaborativa, participando ativamente das atividades do setor;  Comunicar-se de forma clara, objetiva e respeitosa com a chefia imediata e membros da equipe;  Tratar os colegas de trabalho com cortesia, ter entusiasmo, planejamento e foco na experiência do paciente;  Comunicar-se de forma clara, objetiva e respeitosa com a chefia imediata e membros da equipe;  Usar adequadamente os equipamentos e instalações, atuando com cuidado e zelo na utilização e conservação dos mesmos;  Manter a ordem e a limpeza no ambiente de trabalho;  Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras normativas internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;  Utilizar corretamente EPI’s para execução de suas atribuições, os quais devem ser exclusivamente aqueles fornecidos pela instituição;  Solicitar à supervisão de enfermagem troca de EPI’S;  Comunicar imediatamente à supervisão de enfermagem em caso de falta de EPI’S;  Atentar-se ao controle de estoque e sinalizar em caso de necessidade de requisição de insumos visando atender aos processos estabelecidos;  Realizar a requisição de insumos no sistema Gesthos, quando aplicável;  Cumprir as normas institucionais de remanejamento entre setores e unidades, quando necessário;  Informar ao superior imediato, com antecedência, sobre eventuais ausências e atestados médicos, excetuando-se situações de urgência;  Solicitar previamente autorização para faltas programadas, trocas de plantão e saídas antecipadas.  Zelar pelo ambiente climatizado de acordo com RDC Nº 15 de 15 de Março de 2012, realizando a conferência do termo higrômetro diariamente conforme processo estabelecido no setor, preenchendo os impressos padronizados e comunicando imediatamente ao supervisor em caso de alteração de temperatura e/ou falha das máquinas de refrigeração;  Cumprir com as rotinas de checagem e registro dos processos estabelecidos no setor seguindo os POP’s e PRS’s estabelecidos;  Participar da realização do inventário dos materiais existentes no setor conforme orientações da supervisão/coordenação;  Conferir a validade dos materiais armazenados no arsenal;  Checar diariamente o mapa de cirurgias do Bloco Cirúrgico;  Receber, conferir e preparar os artigos consignados;  Realizar a inspeção e preparo de campos e capotes recebidos da rouparia;  Receber e conferir todos os materiais entregues na CME;  Ofertar os materiais solicitados pelas unidades assistenciais;  Atender as solicitações de urgência dos setores;  Realizar todo o processo de limpeza, inspeção, preparo, esterilização, transporte e armazenamento dos materiais, passíveis deste processo, conforme normas e rotinas institucionais e legislações vigentes;  Realizar todo o processo de limpeza, inspeção, preparo, esterilização, transporte e armazenamento dos materiais endoscópicos conforme processo instituído no setor;  Conferir os materiais e instrumentais cirúrgicos, sinalizando ao supervisor em caso de faltas e deterioração do estado de conservação;  Separar e encaminhar à supervisão os materiais e instrumentais que necessitam de reparo;  Participar ativamente das atividades do setor, treinamentos, e reuniões;  Realizar o relatório de enfermagem e a passagem de plantão;  Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do supervisor e gestor.

Técnico em Enfermagem-CME - Unidade Santa Lúcia

Salário: R$2.021,51+ benefícios

Horário: 12X36 19:00 ÀS 07:00 Plantão par Agosto

Exigida: Ensino Médio e Curso Técnico de Enfermagem completos/ RDC 15 de 15 de março de 2012; RDC nº 55 de 14 de novembro de 2012; Resolução COFEN Nº 564/2017.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Experiência em CME, vivência em Ortopedia e Traumatologia.

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.

De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Com o propósito de “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um corpo clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequadas aos procedimentos executados.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.