Especialista em Aquisição de Talentos
Você está buscando desenvolver seu potencial em uma empresa multinacional, orientada para resultados superiores, dentro de uma cultura que valoriza o cuidado com as pessoas, a liderança e a colaboração?
Se você se identifica com esse desafio, saiba mais e candidate-se aqui.
Sobre a vaga
Na Essity, estamos em busca de um Talent Aquisition Specialist para integrar nossa equipe de Recursos Humanos no Brasil.
Responsabilidades da posição:
Conduzir processos completos de recrutamento e seleção, desde o levantamento da vaga até o onboarding;
Realizar processos de hunting;
Conduzir entrevistas por competências com candidatos internos e externos;
Aplicar assessments e gerenciar os relatórios com os clientes internos;
Garantir o cumprimento das métricas da área;
Fornecer feedback aos candidatos de forma adequada e no tempo certo;
Manter os clientes internos informados sobre o andamento dos processos;
Apoiar iniciativas de Marca Empregadora, Diversidade e Inclusão;
Gerenciar fornecedores (agências de recrutamento);
Conduzir o processo de integração conforme diretrizes globais e locais;
Realizar benchmarking de boas práticas internas e externas;
Participar de reuniões com diretrizes globais e regionais;
Comunicar informações relacionadas ao recrutamento;
Ser um(a) embaixador(a) da Essity em relação à sua visão e valores;
Promover a mobilidade interna e o desenvolvimento de carreira;
Estimular a melhoria contínua dos processos em que estiver envolvido(a);
Assegurar a integridade de todo o processo de recrutamento e seleção;
Executar outras atividades relacionadas à área.
Neste cargo, você se reportará à Talent Acquisition Manager de South Latam. A partir dessa posição, será possível desenvolver sua carreira em outras áreas e funções dentro dos diversos negócios e marcas da Essity.
Estamos em busca de pessoas que vivam nossos valores, que não tenham medo de desafiar o status quo, inovar, experimentar e atuar em um ambiente dinâmico. Estamos sempre procurando maneiras de melhorar nossos produtos e a nós mesmos. Se você se identifica com esse perfil, adoraríamos conversar com você.
O que estamos buscando
Experiência mínima de 4 anos em Recrutamento e Seleção e Marca Empregadora (Obrigatório);
Conhecimento intermediário em Excel (tabelas dinâmicas, manipulação de bases de dados) (Obrigatório);
Inglês fluente (Obrigatório);
Espanhol fluente (Desejável);
Experiência com entrevistas por competências (Obrigatório);
Conhecimento ou experiência com Workday ou outro sistema de recrutamento (Desejável);
Experiência com Marca Empregadora (Desejável);
Experiência em processos de recrutamento via LinkedIn Recruiter.
O que a nossa empresa oferece
Somos uma multinacional sueca, líder global em soluções que promovem o bem-estar das pessoas nas áreas de Higiene e Saúde. Somos orientados para resultados superiores, dentro de uma cultura que valoriza o cuidado com as pessoas, a liderança e a colaboração.
Acreditamos que cada carreira é tão única quanto a pessoa que a constrói, e que nossos colaboradores podem alcançar seu máximo potencial em uma cultura vencedora, movida por um propósito poderoso. Oferecemos:
Ambiente de trabalho colaborativo e solidário;
Empoderamento e impacto real no trabalho;
Atuação com um propósito significativo;
Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento individual;
Compromisso com saúde e segurança;
Responsabilidade social;
Inovação constante.
Local de trabalho
São Paulo – Brasil
Se você se identifica com esse desafio, candidate-se agora mesmo!
