O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos.
Estamos sempre em busca de profissionais talentoso que possam agregar valor ao nosso time!
No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.
Para você se tornar Team Líder Perto Patrimonial (Líder de Consórcios e Seguros), onde você será encarreirado como Líder, sendo o principal conhecedor da sua área.
Aqui, seu papel será:
- Liderar a equipe, garantindo o alinhamento com a estratégia da área de Seguros.
- Assegurar a excelência no atendimento e na experiência do cliente.
- Realizar a gestão e o desenvolvimento dos Especialistas de Seguros.
- Elaborar e apresentar relatórios de produtividade e resultados para a liderança.
- Conduzir monitorias comerciais por amostragem, oferecendo feedbacks direcionados aos consultores da equipe.
- Estruturar propostas de seguros personalizadas, considerando os diferentes perfis de clientes.
- Atuar como referência técnica nos temas de Seguros e Consórcios.
- Ter disponibilidade para viagens a cidades próximas, com o objetivo de acompanhar e apoiar o time.
Para esse papel, valorizamos:
- Graduação completa (mas se tiver pós-graduação, melhor ainda!);
- Conhecimento em Pacote Office;
- Vivenciado posições de Consultor de Seguros e Consorcio
Se isso te chama, vem para o Santander! ♨️ #AquiSuaChamaTransforma #VemProSantander #VemSerChamaPatrimonial
