O profissional será responsável por identificar e qualificar leads, prospectar novos clientes e agendar reuniões para nossa equipe de consultores. Essa é uma oportunidade para quem deseja crescer na área comercial e atuar em um ambiente dinâmico e desafiador.

Principais Responsabilidades:

• Realizar prospecção ativa de potenciais clientes (empresas familiares, médias e grandes empresas) por meio de cold calls, e-mails, LinkedIn e outras ferramentas.
• Identificar e qualificar leads, entendendo suas necessidades e desafios relacionados a governança e sucessão empresarial.
• Agendar reuniões e apresentações para a equipe de consultores.
• Manter o CRM atualizado com informações precisas sobre leads e oportunidades.
• Colaborar com a equipe de marketing para otimizar campanhas de geração de leads.
• Acompanhar métricas de desempenho, como taxa de conversão e número de reuniões agendadas.

Requisitos:

• Familiaridade com ferramentas de CRM (ex.: PipeDrive).
• Habilidades de comunicação e persuasão, com capacidade de se conectar com decisores de alto nível (CEOs, diretores, sócios).
• Conhecimento básico em governança corporativa e sucessão empresarial (diferencial).
• Organização, proatividade e resiliência para lidar com objeções.

Diferenciais:

• Oportunidade de atuar em um mercado em crescimento, com impacto direto no sucesso de empresas familiares e organizações.
• Treinamento e desenvolvimento contínuo.
• Ambiente colaborativo e inovador.

Remuneração e Benefícios:

• Remuneração: A Combinar
• Comissão
• Plano de saúde Unimed.
• Vale Transporte
• Vale-refeição R$1.000.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)