Analista administrativo (contratos)

Descrição:

• Formação acadêmica em Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em gestão de contratos, preferencialmente em um ambiente corporativo;
• Conhecimento sólido das leis e regulamentações relacionadas a contratos;
• Habilidades avançadas de comunicação, negociação e resolução de problemas;
• Domínio de ferramentas de gestão de contratos e sistemas ERP.

• Análise de Contratos: Realizar uma análise detalhada dos contratos existentes, identificando potenciais riscos, oportunidades de melhoria e áreas de preocupação;

• Gestão do Ciclo de Vida do Contrato: Monitorar e gerenciar o ciclo de vida completo dos contratos, desde a sua assinatura até o encerramento, garantindo o cumprimento de prazos, revisões e renovações necessárias;

• Relacionamento com Fornecedores e Clientes: Manter um relacionamento próximo e colaborativo com fornecedores e clientes, facilitando a comunicação eficaz e resolução de questões contratuais de forma proativa;

• Gestão de Mudanças Contratuais: Avaliar e gerenciar solicitações de mudanças nos contratos, garantindo que todas as alterações sejam documentadas, aprovadas e implementadas de acordo com os procedimentos estabelecidos;

• Monitoramento de Desempenho: Monitorar o desempenho dos contratos em relação aos objetivos e métricas estabelecidas, identificando áreas de melhoria e oportunidades de otimização de custos e processos.

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