Descrição:
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- Formação superior completa em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade, ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em comunicação interna, incluindo organização de eventos corporativos;
- Português impecável;
- Ótima redação, criatividade e domínio da comunicação corporativa;
- Capacidade de gerenciar projetos e múltiplas demandas com organização, planejamento e visão estratégica;
- Habilidade em negociação com fornecedores e stakeholders internos;
- Perfil dinâmico, proativo, com visão de inovação, forte senso de organização e atenção aos detalhes.
Desejáveis:
- Vivência com ferramentas de design (Canva, Photoshop, Illustrator, etc.);
- Conhecimento de plataformas de eventos online (Zoom, Teams, entre outros);
- Experiência em produção audiovisual será diferencial;
- Inglês intermediário ou avançado.
Competências Técnicas (Hard Skills)
- Planejamento e execução de eventos corporativos;
- Produção de conteúdo e gestão de canais internos;
- Gestão de projetos e fornecedores;
- Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel);
- Ferramentas de design (Canva, Photoshop diferencial);
- Plataformas de eventos online (Zoom, Teams, etc.);
- Noções de produção audiovisual (desejável);
- Acompanhamento de métricas e indicadores.
- Planejar, organizar e executar eventos internos (presenciais, híbridos e online), alinhados aos objetivos da companhia;
- Criar conceitos, roteiros e experiências para eventos de engajamento, celebrações, alinhamento estratégico, entre outros;
- Gerenciar fornecedores, orçamento, cronogramas, brindes e logística dos eventos;
- Garantir inovação, excelência e aderência dos eventos à cultura e à estratégia da empresa.
- Gerenciar e produzir conteúdos para os canais internos (rede social corporativa, e-mails, newsletters, TVs corporativas, etc.);
- Desenvolver e implementar campanhas de comunicação alinhadas aos projetos institucionais, cultura e valores;
- Apoiar ações de endomarketing, cultura, clima organizacional e employer branding;
- Manter relacionamento próximo com áreas internas, lideranças e stakeholders, garantindo alinhamento e fluidez na comunicação;
- Monitorar e analisar indicadores de comunicação e eventos, propondo melhorias contínuas;
- Acompanhar tendências e boas práticas de comunicação e engajamento interno.
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