Analista de Processos (Administrativo)

O PERFIL QUE PROCURAMOS:

Nosso time está em busca de um Analista de Processos (Administrativo) para atuar de forma estratégica na Governança, desde a estruturação de processos até a consolidação do Modelo de Gestão.

Se você gosta de seguir fluxos, tem um perfil metódico, analítico e está sempre atento aos detalhes e oportunidades de melhoria, essa vaga foi feita para você!

Suas principais responsabilidades incluem elaborar, revisar e mapear processos, garantindo eficiência e promovendo melhorias contínuas; dar suporte às áreas internas na gestão de processos e indicadores de desempenho; apoiar iniciativas e programas de excelência, contribuindo para premiações e certificações; e atuar na Governança Corporativa, fortalecendo o Modelo de Gestão e a Gestão do Conhecimento.

Nosso olhar está atento a pessoas organizadas, com foco em resultados, proativas e que possuem excelentes habilidades de comunicação. Visão sistêmica e habilidade para identificar oportunidades de melhoria complementam o perfil. Também é importante para nós que você tenha domínio de ferramentas de gestão e mapeamento de processos.

Se você se identifica com essa oportunidade e atende aos requisitos, candidate-se e venha fazer parte do nosso time!

DIA A DIA DA VAGA:

Esse profissional terá a missão de atuar de forma ampla na governança, seja na elaboração de processos como em todo modelo de gestão.

• Elaborar, revisar e mapear processos
• Elaborar, conduzir e realizar auditoria do Modelo de Gestão
• Dar suporte em todo o processo de indicadores de desempenho junto as áreas responsáveis
• Apoiar iniciativas e programas de excelência e contribuir para premiações e certificações
• Conduzir a Governança Corporativa, com Modelos e Modelagem de Gestão
• Atuar na Governança Corporativa, fortalecendo o Modelo de Gestão e a Gestão do Conhecimento.

Foco em processos:

• Auxiliar de forma consultiva os gestores de todas as áreas no mapeamento dos seus processos e sua aderência ao Modelo de Gestão
• Gerir projetos de melhoria desde o estudo até sua implementação
• Realizar mapeamento e implantação de processos via metodologia BPMN
• Elaborar e acompanhar formulários
• Elaborar e acompanhar fluxos
• Elaborar planos de ação para não conformidades de processos
• Realizar auditoria de processos

Requisitos:

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Tecnólogo em Processos Gerenciais ou Superior em Administração, Eng. de Produção ou áreas correlatas
• Experiência na área de processos ou qualidade
• Experiência em mapeamento de processos
• Experiência em processo de análise e deliberação de garantias de produto
• Experiência em ferramentas de qualidade, 5S, 5W2H e Modelo de Excelência em Gestão
• Conhecimento pacote Office (Excel intermediário)
• Conhecimento em ferramentas BPMN
• CNH B
• Inglês intermediário

Benefícios

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS?

• Benefício flexível no Cartão Caju no valor de R$30,00 por dia útil (sem descontos)
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos)
• Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas
• Assistência médica Unimed (coparticipação)
• Assistência odontológica
• Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas
• Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding
• Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras
• Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno
• Universidade Corporativa
• Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo

HORÁRIO DE TRABALHO:

Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo.

Vaga para atuação no Pedra Branca, em Palhoça/SC.

QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO?

Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA.

A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa.

Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito? Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas.

Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida.

Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla.

Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução?