Objetivo do Cargo:
Realizar às rotinas de departamento pessoal, garantindo a correta apuração de tributos, envio de informações legais e cumprimento das obrigações trabalhistas da empresa, em parceria com o setor contábil.
Principais Atividades:
Departamento Pessoal:
- Controle de ponto eletrônico, atestados, férias e afastamentos.
- Apoio nos processos de admissão e demissão.
- Lançamento de informações para a folha de pagamento.
- Organização de documentos de colaboradores.
- Apoio no controle de benefícios (vale-transporte, alimentação, etc.).
- Preenchimento da planilhas dos ASO
- Separação de Uniformes e entrega de uniformes e Epi
- Acompanhamento dos prazos dos contratos
- Acompanhamento dos exames periódicos
Requisitos Técnicos:
- Ensino médio completo (Desejável: Técnico ou cursando Superior em Contabilidade, RH ou Administração).
- Conhecimento em legislação fiscal e trabalhista.
- Experiência em lançamentos fiscais e rotinas de DP.
- Pacote Office, com foco em Excel.
Competências Comportamentais:
- Organização e atenção aos detalhes
- Responsabilidade e sigilo profissional
- Agilidade e comprometimento com prazos
- Proatividade e iniciativa
- Boa comunicação e trabalho em equipe
Benefícios:
Salário: $2.080,00
Cesta básica (R$190)
Vale Alimentação: R$21,00
Vale transporte ou Auxilio Combustível
Horário: 44 horas semanais (Segunda a Sexta-Feira)
Plano de Saúde Hapvida 50% do valor do plano pela empresa
Plano Odonto Hapvida do valor do plano pela empresa
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.080,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
- Hora extra