A FCamara está em busca de um(a) Desenvolvedor Backend Sênior
Responsabilidades e atribuições
Hard Skills (Conhecimentos Técnicos Essenciais):
Profundo Conhecimento em C# e .NET;- Domínio da linguagem C#: Sintaxe avançada, recursos do .NET Framework e .NET Core (ou .NET 5+), LINQ, Generics, Async/Await, Reflection, Attributes;
- Arquitetura .NET: Compreensão de ASP.NET Core (MVC, Web API, Razor Pages), Entity Framework Core, Identity, Dependency Injection, Logging, Configuration;
- Padrões de Projeto: Conhecimento e aplicação de padrões como SOLID, Design Patterns, arquiteturais (DDD, CQRS, Microservices);
- Performance e Otimização: Capacidade de identificar e resolver gargalos de performance em aplicações C#.NET;
- Bancos de Dados: Experiência com bancos de dados relacionais (SQL Server) e NoSQL (MongoDB, Redis). Conhecimento de ORMs (Entity Framework Core, Dapper) e otimização de queries;
- DevOps e Cloud: Familiaridade com práticas de DevOps, CI/CD (Azure DevOps) e plataformas de nuvem (Azure, AWS);
- APIs e Integrações: Experiência na criação e consumo de APIs RESTful e SOAP, bem como em diferentes formas de integração entre sistemas (mensageria, eventos);
- Metodologias Ágeis: Experiência prática com metodologias ágeis (Scrum), participando de cerimônias e promovendo a cultura ágil dentro da equipe. (Desejável);
- Resolução de Problemas Complexos: Habilidade analítica para diagnosticar e solucionar problemas técnicos complexos de forma eficiente e estruturada;
- Refactoring e Manutenção de Código Legado: Capacidade de trabalhar com código existente, realizar refatorações para melhorar a qualidade e garantir a manutenibilidade;
- Novas Tecnologias: Interesse em se manter atualizado com as últimas tendências e novidades do ecossistema .NET e tecnologias relacionadas.
Soft Skill:
- Raciocínio lógico e capacidade analítica;
- Boa Comunicação;
- Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
- Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders;
- Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares;
- Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;
- Organização.
Requisitos e qualificações
Informações adicionais
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?