A rhello RH está assessorando a Moveleiros, uma empresa de alta performance e crescimento exponencial, especializada na venda direta de móveis sob medida para o consumidor final. Diferente de uma loja de móveis tradicional, a Moveleiros tem DNA tecnológico, com foco em inside sales, escala e método. A empresa se prepara para uma rodada de equity, mirando aquisições por grandes players do setor como Leroy Merlin, Mobly e Magalu.

Responsabilidades

• Gerenciar diretamente uma equipe de 16 vendedores (com perspectiva de expansão).
• Garantir taxa de conversão superior a 60%.
• Aplicar métodos de inside sales, SDR, follow-up agressivo e máquina de vendas.
• Implantar novo CRM e apoiar a transição de ERP.
• Acompanhar métricas de desempenho, funil e KPIs de vendas.

Requisitos obrigatórios

• Experiência prévia em gestão de vendas com foco em alta performance.
• Domínio sólido de funil de vendas e técnicas de fechamento (closer).
• Vivência com implantação e gestão de CRM.
• Capacidade de análise de dados e indicadores (KPIs).
• Liderança comprovada em equipes com +15 pessoas.
• Excel avançado e conhecimento em Power BI.
• Fazer mediação de conflitos entre áreas (ex.: SDR x Vendas).
• Contribuir para abertura de novos canais de aquisição (parcerias com construtoras/incorporadoras).
• Atuar lado a lado com o CEO, com visão estratégica de crescimento e equity (vestings/stock options disponíveis).

Desejáveis

• Experiência prévia no setor moveleiro ou em modelos similares.
• Vivência com abertura de canais de aquisição (ex.: parcerias com construtoras/incorporadoras).
• Conhecimento de ferramentas específicas do setor.
• Experiência em scale-ups, equity e programas de vesting/stock option.
• Histórico de crescimento rápido em cargos de liderança comercial.

Habilidades comportamentais

• Altíssima proatividade e autonomia.
• Perfil marcador, orientado a resultados.
• Comunicação clara, persuasiva e estratégica.
• Capacidade de mediação de conflitos.
• Resiliência e inteligência emocional.
• Pensamento estruturado e visão escalável de processos e time.
• Foco em execução disciplinada.
• Mentalidade de sócio/partner.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior