Responsabilidades e Atividades
O ocupante da vaga irá responder pelo plano de trabalho da área de Gestão de Pessoas, garantindo a consolidação de uma Cultura Organizacional favorável ao desenvolvimento das pessoas e da Cooperativa.
- Atuar no desenvolvimento das pessoas, clima, cultura e nos processos de GP, respondendo pelos resultados da área, assegurando a implementação de políticas e processos sistêmicos de gestão de pessoas,
- Atuar como parceiro do negócio, sendo capaz de traduzir e provocar discussões estratégicas, liderar a transformação cultural e gestão da mudança, desdobrando em plano de ação.
- Garantir a implantação das melhores práticas na atuação da área de gestão de pessoas, viabilizando a execução das iniciativas do planejamento estratégico e das necessidades identificadas junto aos gestores e equipes, além de promover uma atuação preventiva e corretiva nos processos trabalhistas.
- Diagnosticar e propor ações estratégicas que promovam a manutenção dos valores e da cultura da Instituição, buscando a melhoria contínua do clima organizacional.
- Garantir a governança dos processos de cargos, salários, carreiras e performance, potencializando a atração e retenção de talentos.
- Gerenciar a equipe de Gestão de Pessoas e os indicadores da área, elaborando e monitorando sua performance, assegurando os alcance dos objetivos planejados.
Sólida formação acadêmica, com Pós graduação em áreas que subsidiem a atuação como líder de Gestão de Pessoas.
Cursos complementares são valorizados.
Vivência generalista em Gestão de Pessoas com forte atuação como BP e desenvolvimento organizacional.
Experiência como Gerente de Gestão de Pessoas em Instituição Financeira (Bancos ou Cooperativas de Crédito) será valorizada.
Disponibilidade para estabelecer residência na Serra Gaúcha (preferencialmente em Caxias do Sul).
Disponibilidade para viagens na área de atuação da Cooperativa (para acompanhamento das lideranças e times das Agências).
Informações adicionais
Contratação CLT;
Pacote de remuneração (salário, benefícios e PPR) compatível com o mercado financeiro;
Horário de Trabalho: de segunda a sexta das 8h30 às 17h30 com 1 hora de intervalo;
Atuação 100% presencial em Caxias do Sul e eventualmente em viagens nas Agências da Cooperativa.
Se você atende aos requisitos mencionados e deseja, fazer parte de uma cooperativa de crédito em transformação, aplique-se a vaga e participe do processo seletivo.