Descrição da Vaga:
Somos especialistas em infraestrutura para TIC, com forte presenca na fabricacao, comercializacao, gerenciamento, suporte e consultoria em Data Center, Redes e Comunicacao sobre IP. Lideramos a producao e fornecimento de solucoes inteligentes para os setores governamental e privado, alem de impulsionarmos negocios e pessoas por meio da inovacao tecnologica. Junte-se a nos e ajude a conectar ainda mais pessoas ao futuro! Buscamos um Gerente de RH estrategico e visionario para liderar a estruturacao e evolucao da nossa area de Pessoas. Sua missao principal sera transformar o RH em um parceiro de negocio data-driven, construindo processos eficientes, definindo indicadores-chave (KPIs) e desenvolvendo politicas que sustentem nosso crescimento e fortalecam nossa cultura organizacional. Principais responsabilidades e desafios: Mapear os processos de RH existentes, identificar gargalos e oportunidades de melhoria. Desenhar, documentar e implementar fluxos de trabalho escalaveis para todos os subsistemas de RH (Recrutamento, Onboarding, Avaliacao de Desempenho, Clima, Offboarding, T&D e outros). Criar, revisar e comunicar politicas internas claras e alinhadas a nossa cultura. Liderar iniciativas de fortalecimento da cultura, clima e engajamento, como pesquisas de clima, programas de reconhecimento e acoes de comunicacao interna. Implementar e gerenciar um sistema de indicadores de RH para suportar a tomada de decisao da companhia. Atuar como parceiro estrategico das liderancas, apoiando seu desenvolvimento e oferecendo suporte consultivo em temas como gestao de equipes, desenvolvimento de talentos, clima organizacional e resolucao de conflitos.
Requisitos Indispensáveis:
Sólida experiência em posições de liderança em RH, com vivência generalista em todos os subsistemas (R&S, T&D, C&B, DP, Clima & Cultura).
Experiência comprovada na construção e implementação de processos, indicadores (KPIs) e políticas de RH do zero ou em ambientes de reestruturação.
Mentalidade analítica e habilidade para transformar dados em insights e planos de ação.
Excelente habilidade de comunicação, negociação e influência para interagir com todos os níveis da organização.
Visão estratégica de negócios e capacidade de alinhar as iniciativas de RH aos objetivos da empresa.
Regime de Contratação:
AMBOS (CLT+PJ)
PCD:
INDIFERENTE
Benefícios:
NF extraordinária em dezembro, proporcional aos meses trabalhados;
Período de 30 dias de descanso remunerado;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Wellhub (Gympass);
Subsídio mensal para terapia com Zenklub;
Programa de Participação nos Resultados;
Day Off de aniversário (uma folga de presente no seu mês de aniversário);
Desconto de 10% em produtos ZOOM Store;
Programa Sua Indicação Vale Prêmio.
Local do Trabalho:
Rua da Praça, 241 - Cidade Universitária Pedra Branca, Palhoça - SC, 88137-086
Horário de Trabalho:
De segunda a sexta-feira em horário comercial