Pessoa Gestor Comercial - Gerência de Mercado - Sede Administrativa

Unimed
R$ 44.816 - R$ 56.747 a year
Pará
há 1 dia

Exercer a gerência dos serviços e das operações/negociações comerciais, bem como a criação de novos produtos e serviços, fazer a gestão equipes, estabelecer e controlar metas.


Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar todas as atividades do setor, garantindo a continuidade dos serviços conforme regimento interno, manuais, normas, procedimentos, legislação pertinente e prazos definidos.
  • Negociar valores de contrato com beneficiários sempre que necessário, obedecendo aos critérios estabelecidos pela DIREX.
  • Atender ao cliente para orientações diversas.
  • Participar na formação de preços e de novos produtos.
  • Propor novos produtos e serviços que poderão ser comercializados, bem como fazer o acompanhamento da performance e treinar a equipe.
  • Criar e desenvolver as estratégias de vendas aplicadas ao setor e multiplicar para a equipe.
  • Assegurar a eficiência e sucesso quanto ao lançamento de produtos da empresa para o mercado.
  • Fazer a gestão dos contratos das empresas terceirizadas de planos Unimed, bem como acompanhar a performance das mesmas.
  • Dar as devidas tratativas para finalização de futuros novos contratos prospectados pelas empresas terceirizadas.
  • Dar suporte às auditorias independentes.
  • Oferecer suporte ao setor jurídico no levantamento de informações referentes às demandas judiciais.
  • Elaborar planos de ação em prol de melhorias, cumprindo com as atividades e prazos estabelecidos;
  • Realizar reuniões periodicamente com a equipe e registrar os assuntos em ata.
  • Elaborar relatórios gerenciais mensalmente e disponibilizá-los aos seus superiores
  • Elaborar relatórios de indicadores do setor.
  • Elaborar e controlar o orçamento anual do setor.
  • Dar suporte à gestão na tomada de decisões.
  • Divulgar informações do setor no cadastro de notícias intranet.
  • Estabelecer interação com os demais setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
  • Participar de eventos, comissões ou reuniões quando convocado.
  • Revisar os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos, etc.) de acordo com o cronograma estabelecido pela Cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe.
  • Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento.
  • Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para a sua equipe.
  • Realizar a avaliação do desempenho de sua equipe e fornecer feedback da avaliação, contribuindo com o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Realizar o controle e cumprimento das normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário de trabalho, cronograma de férias da equipe, etc.
  • Controlar uso de equipamentos e materiais do setor, solicitar substituição ou consertos, contribuindo com a manutenção e evitando o desperdício.
  • Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
  • Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
  • Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
  • Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
  • Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
  • Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Requisitos e qualificações


Exigidos:

  • O cargo requer curso superior em Administração, ou afins.
  • O cargo exige experiência profissional na área comercial.

Desejáveis:

  • Experiência em empresas de plano de saúde.
  • Conhecimento sobre ANS.
  • Informática avançada.


A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.


Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.


Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.


  • Somos 344 Cooperativas
  • 116 mil médicos cooperados
  • 17 milhões de beneficiários
  • 2.445 hospitais credenciados
  • 119 hospitais próprios


Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.

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