Estamos em busca de um(a) Tech Lead Sênior para liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento e contribuir ativamente com decisões estratégicas em projetos de grande escala. Se você possui forte background técnico, liderança colaborativa e visão de negócio, essa é a sua oportunidade de crescer conosco!
Responsabilidades:
- Liderar equipes técnicas, promovendo autonomia, cooperação e alta performance.
- Atuar como referência técnica, propondo soluções eficazes e apoiando decisões complexas junto às lideranças.
- Conduzir e alinhar processos com stakeholders e clientes, garantindo aderência entre demandas técnicas e de negócio.
- Ministrar treinamentos técnicos e participar ativamente da evolução técnica dos times.
- Apoiar a liderança na gestão de pessoas, incluindo feedbacks, acompanhamento de metas e desenvolvimento de carreira.
- Participar da definição e implementação de arquiteturas modernas, escaláveis e orientadas a eventos.
- Garantir boas práticas de desenvolvimento, testes automatizados, integração contínua (CI/CD) e observabilidade.
Requisitos técnicos obrigatórios:
- Domínio de Programação Orientada a Objetos e experiência com .NET e C#.
- Experiência significativa com APIs RESTful e aplicações de grande escala voltadas à performance.
- Proficiência com web services e sistemas de software complexos.
- Experiência com bancos de dados relacionais (SQL Server) e não relacionais (MongoDB).
- Conhecimento e prática com filas e mensageria.
- Habilidade em testes unitários, testes de integração, testes automatizados e E2E.
- Experiência em testes de carga e aplicação de estratégias de testes.
- Vivência com esteiras DevOps e ferramentas como Azure DevOps.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
- Experiência com CI/CD.
- Conhecimento em React.
- Conhecimento em arquitetura de software, especialmente arquitetura orientada a eventos.
- Familiaridade com ambientes em cloud (Azure ou similares) e práticas de observabilidade.
Diferenciais:
- Proatividade e excelente comunicação.
- Experiência anterior como líder técnico ou tech lead.
- Capacidade de transformar ambientes e processos com visão estratégica e foco em resultados.
Local de trabalho:
100% remoto – trabalhe de onde quiser!
Por que construir sua carreira na Meta?
Aqui você encontrará:
- Autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico.
- Oportunidade de atuar com tecnologias diversas e projetos desafiadores.
- Uma cultura colaborativa, inclusiva e voltada para o crescimento contínuo.
Somos reconhecidos como Great Place to Work e estamos entre as 10 empresas que mais crescem no Brasil.
Nossos valores:
- Somos pessoas servindo pessoas.
- Pensamos e agimos como donos.
- Temos gana por performance.
- Crescemos e aprendemos juntos.
- Buscamos excelência e simplicidade.
- Inovação e criatividade estão no nosso DNA.
Todas as pessoas são bem-vindas. Queremos você com a gente.
Se identificou? Então, #VemSerMeta!