Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar o time de uma empresa no setor farmacêutico!
Principais Responsabilidades:
- Conferência e apuração de encargos trabalhistas INSS, FGTS, IRRF, contribuição sindical e outras obrigações fiscais;
- Administração de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, plano odontológico, incluindo a análise de custos e a negociação com fornecedores;
- Administração de salários, descontos, horas extras, comissões, benefícios e encargos sociais;
- Responsável pela gestão das movimentações de promoções e transferências entre empresas do grupo;
- Controle de todo o processo de admissão e demissão, incluindo documentação, contrato de trabalho, exames admissionais e registros além da rescisão contratual, cálculos de verbas rescisórias (férias, 13º salário, saldo de salário) e homologação, quando necessário;
- Gerenciamento dos registros de ponto, controle de faltas, atrasos, horas extras e compensações de jornada;
- Garantir que as jornadas estejam de acordo com a legislação trabalhista e as políticas da empresa;
- Preparação de documentos e relatórios solicitados afim de auditorias internas e externas;
- Controle de afastamentos incluindo licença-maternidade, licença médica, auxílio-doença, aposentadoria;
- Preparação de relatórios analíticos contemplando os subprocessos da área;
Requisitos:
-Experiência generalista nos subsistemas de Administração de pessoal;
-Excel Avançado (obrigatório).
-Desejável: Conhecimento no sistema SAP;
-Diferencial: Ter conhecimento com o sistema ERP - LG.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$5.000,00 - R$5.500,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
