- Atuar no Recrutamento e Seleção de Cargos Técnicos e Estatégicos;
- Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;
- Organizar a integração de novos colaboradores;
- Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido;
- Realizar o desenvolvimento de lideranças, assessment e perfil profissional, PDI, gestão de talentos, estágio, menor aprendiz e outros;
- Participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria;
- Atuação em comunicação interna e endomarketing.
Requisitos:
Formação superior completa em Psicologia ou áreas correlatas (Administração, Gestão de RH, etc.);
Experiência comprovada na função;
Desejável conhecimento em metodologias de assessment e desenvolvimento de lideranças;
Boa capacidade de análise, comunicação e relacionamento interpessoal.
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