Realizar o processo de folha de pagamento;Atender aos clientes internos nas diferentes questões relacionadas a administração de pessoal, orientando e esclarecendo dúvidas e realizando encaminhamentos;Operacionalizar o processo das férias, controlando os prazos e vencimentos dos períodos aquisitivos, avaliando as solicitações dos colaboradores no painel de gestão, realizando os cálculos em sistema informatizado e encaminhando arquivos bancários para pagamento;Controlar o sistema de ponto eletrônico no painel de gestão, gerando relatórios eletrônicos, corrigindo pendências junto às áreas, visando o ajuste das inconsistências em preparação para o processo da folha de pagamento;Realizar a integração do ponto mensal, relacionada à folha de pagamento, realizando a conferência das horas e demais informações de afastamentos e adicionais;Executar e controlar os processos relacionados aos programas e benefícios, recebendo, checando, cadastrando e controlando documentos;Executar a administração do seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico e demais benefícios;Realizar o encaminhamento de colaboradores para auxílio-doença e licença maternidade e fazer o controle dos períodos de afastamentos;Realizar o processo de desligamentos;Efetuar o cálculo, pagamento das verbas rescisórias e a homologação da rescisão;Acompanhar a legislação pertinente a sua área de atuação;Realizar planos de ação relacionados as atividades de sua responsabilidade, identificando melhorias e operacionalizando a ação em sistema ou fluxo do processo, visando a melhoria contínua e contribuindo para automatização dos processos de Administração de Pessoal.
Cargo: Analista de DP
Área profissional: Recursos Humanos

Requisitos: Experiências e qualificações:
Formação Administração ou áreas afins;
Experiência na função.

Experiências e qualificações:
Formação Administração ou áreas afins;
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