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Analista de Folha de Pagamento Sr. (SAP)

ADP
R$ 24.065 - R$ 30.472 a year
Região Metropolitana de São Paulo, São Paulo
Full time
há 1 dia

Área: Global View



Responsabilidades:
  • Atuar com processamento da Folha de Pagamento de clientes globais (Legislação Brasileira);
  • Ser Responsável por alta demanda de execução dos processos de Folha de Pagamento, Encargos, E-social, e demais atividades relacionadas à Administração de Pessoal;
  • Atuar com análise dos cálculos e ser responsável pelos processos, garantindo a qualidade dos dados executados;
  • Atuar de acordo com os padrões estabelecidos para manter um alto nível de serviço.
Requisitos
  • Ensino Superior Concluído;
  • Domínio nas rotinas de Folha de Pagamento e demais atividades relacionadas a Administração de Pessoal;
  • Conhecimento em SAP;
  • Desejável conhecimento em Excel;
  • Proativo, Resiliente, Senso crítico e capacidade de organização;
  • Boa comunicação, trabalho em equipe e facilidade de relacionamento

.

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

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