OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS.
At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses.
Role Type
PermanentWhat will you be doing here?
Profissional responsável por atuar de forma generalista nos processos de RH dentro do Centro de Serviços Compartilhados (CSC), com forte foco em dados, indicadores de performance (KPIs), análises estratégicas (Analytics) e soluções em Business Intelligence (BI).What knowledge and experiences will you need to bring to share with our network?
Consolidar, analisar e interpretar dados operacionais e estratégicos relacionados aos processos de RH no CSC (Administração de Pessoal, Benefícios e Folha).
Desenvolver e manter painéis de BI (Power BI, Tableau, ou similares), assegurando a integridade e a atualização das informações.
Construir e acompanhar KPIs dos subsistemas, identificando tendências, gargalos e oportunidades de melhoria.
Apoiar a liderança e as áreas clientes com análises ad hoc, projeções e simulações que subsidiem decisões e priorizações.
Garantir a governança dos dados e o alinhamento com os indicadores estratégicos da companhia.
Atuar em iniciativas de melhoria contínua dos processos e na automação de atividades operacionais com uso de dados.
Participar ativamente de projetos de transformação digital, evolução de sistemas e reestruturações no CSC.
Manter relacionamento próximo com áreas de negócio, TI, auditoria, folha e jurídico para assegurar conformidade e alinhamento das análises com normas internas e exigências legais.
Apoiar a execução e o controle de processos operacionais em períodos críticos (fechamento de folha, auditorias, movimentações massivas etc.), sempre com foco na eficiência e qualidade da entrega.
Quais os Requisitos?
Conhecimento técnico e visão sistêmica dos principais subsistemas de RH;
Ênfase em Administração de Pessoal, Benefícios e Folha de Pagamento;
Atuação como elo entre a operação e a geração de insights para a tomada de decisão;
Familiaridade com ferramentas de dados e análise (ex: Excel avançado, Power BI, etc.);
Raciocínio lógico e pensamento analítico;
Protagonismo, com postura ativa na busca por soluções;
Senso de dono e foco em resultados;
Autogerenciamento de tempo e organização.
Diferenciais:
Certificação em Lean Six Sigma (White Belt ou Green Belt);
Espanhol intermediário ou avançado.
#LI-CS2
What will you find here?
We are more than just a workplace: we build and live the Well-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion.
We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in Latin America, always guided by consciousness.
Do you know someone at Natura?
If so, ask for their corporate email and use it to request a recommendation when applying for a position. It’s an excellent opportunity to strengthen your network and advance in our selection process!
Natura celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities.
We encourage #Women, #BlackPeople, #PeopleWithDisabilities, individuals from the #LGBTQIA+ community, #PregnantWomen, and people aged #50+ to apply for this position
